投行 Wedbush 分析師 Dan Ives 認為，馬斯克價值 1 兆美元的特斯拉薪酬方案可望獲得批准。

Wedbush 維持特斯拉「優於大盤」評等，並給出 600 美元目標價。該機構估算，若所有績效目標達成，馬斯克最終可獲得價值約 1 兆美元的獎勵。董事會強調，該激勵方案對留任與激勵馬斯克至關重要，正值公司 AI 發展最重要階段。

此方案延伸自 2018 年的執行長績效計畫，但條件大幅提高，馬斯克僅在完成市值、營運績效與 AI 推進等多項重要里程碑後才能獲得報酬。若達標，他將再獲分配 4.23 億股，約占流通股約 12%，其持股表決權將提高至約 25%。Ives 稱，這對確保馬斯克持續掌舵「非常關鍵」。

特斯拉長期目標包括：

• 年度交付 2,000 萬輛
• 1,000 萬筆 FSD 自動駕駛訂閱
• 交付 100 萬台 Optimus 人形機器人
• 100 萬台自動駕駛計程車投入商業運行

財務目標方面，經調整後 EBITDA 將從 500 億美元起跳，最高達連續四季 4,000 億美元。

Ives 表示，本次薪酬設計充分連結馬斯克的激勵與特斯拉長期策略，有助於特斯拉加速拓展至機器人與 AI 領域。

然而，特斯拉股東顧問機構 ISS 與 Glass Lewis 對計畫規模、稀釋風險及董事會獨立性表現疑慮，並呼籲股東否決。特斯拉董事長 Robyn Denholm 則回信強調，若未能激勵馬斯克，公司恐失去其「時間、才能與願景」。

本次股東會也將表決是否對馬斯克旗下 AI 新創公司 xAI 進行策略投資。該公司正在開發通用型與對話型 AI，包括 Grok 聊天機器人。Wedbush 認為，相關投資可望強化特斯拉 AI 布局，並在未來 12 至 18 個月內成為全球最強 AI 公司之一。

Ives 指出，若薪酬與 xAI 投資案都獲支持，將加速特斯拉轉型為以自動駕駛與機器人為核心的 AI 巨擘。他預期，股東將展現對馬斯克的高度支持，並稱馬斯克是特斯拉邁入關鍵十年最重要的資產。