美國上周初領失業救濟金人數降至7月以來最低，連續四周低於20萬人，顯示企業裁員仍少。不過，9月新增就業明顯放緩，反映勞動市場持續處於「低招聘、低裁員」格局，已有工作者就業相對穩定，求職者卻更難找到機會。

美國勞工部周四(8日)公布，截至10月3日當周，經季節調整後初領失業救濟金人數減少2,000人至19.7萬人，低於市場預估的20萬人。較能平滑單周波動的四周移動平均值降至19.8萬人，為2022年9月以來最低。

截至9月26日當周，續領失業救濟金人數則增加1.7萬人至171.6萬人。儘管總量仍低，招聘疲弱已讓部分失業者長期找不到工作，9月失業期間中位數達11.5周，接近四年半高點。

美國9月非農就業僅增加2.9萬人，失業率為4.2%。經濟學家指出，企業招聘保守，加上退休潮與移民政策收緊，使勞動力供給成長減慢，共同壓抑新增就業；裁員維持低檔，則持續支撐就業市場。

企業獲利與股市表現強勁，讓雇主傾向留住員工，卻未積極擴編。從關稅到美伊戰爭帶來的不確定性，以及柴油與其他原物料漲價，都增加企業用人成本與決策壓力。

周三公布的聯準會(Fed)9月會議紀錄顯示，官員認為勞動市場穩定、接近充分就業，上下行風險大致平衡。Fed上月升息1碼，將利率提高至3.75%至4%，為三年來首次升息。

不過，9月就業增幅疲弱，加上7、8月通膨低於預期，降低了10月再升息的可能性，經濟學家預期下一次行動將在12月。目前就業降溫主要反映招聘減少，但若需求進一步走弱、企業開始裁員，疲弱的招聘力道也意味市場承受衝擊的緩衝有限。