美國醫療保健業招聘疲軟 敲響整體就業市場警鐘

據《彭博》周一 (8 日) 報導，美國醫療保健業招聘情況日趨疲軟，為整體就業市場敲響警鐘。該產業 8 月僅增加 4.7 萬個工作機會，創 2022 年 1 月以來最小增幅。數據顯示，若排除醫療保健業，美國經濟過去四個月已流失逾 14 萬個就業機會。

美國醫療保健產業之所以重要，是因為它是過去三年美國的就業成長關鍵推手。

根據勞工統計局（BLS）上周五發布的非農就業報告，醫療保健和社會援助公司 8 月約增加 4.7 萬名員工，雖然仍是當月就業成長最大貢獻者，但也寫下自 2022 年 1 月以來最小增幅。

研究醫療保健的史丹佛大學經濟學教授 Neale Mahoney 指出，醫療保健業疫情後的快速招聘主要是在補充之前流失的人力，但現在已接近尾聲。該產業目前雖仍支撐著經濟，但這種情況不會持續太久。

最新的非農數據並非醫療保健業招募放緩的第一個證據。有小非農之稱的 ADP 就業報告顯示，8 月教育和醫療服務部門已是連續第五個月下滑。

值得注意的是，非農數據與 ADP 數據一個顯示醫療保健業招聘持續僅是步伐放緩，一個顯示下滑，兩者間的差異也引發關注。

「ADP 數據對醫療保健業官方就業成長數據提出質疑」，高盛集團 (GS-US) 經濟學家 David Mericle 和 Jessica Rindels 在 8 月 17 日報告中表示。

他們說：「雖然勞工統計局數據與醫療保健支出趨勢更一致，但大型醫療保健公司的就業統計和我們醫療保健部門分析師的觀點顯示，真相可能介於兩者之間。」

8 月非農報告顯示，牙醫診所、職業復健服務和門診護理服務等行業就業人數出現明顯下滑。醫師診所、護理和住宿護理機構以及醫院則持續擴張。

人力仲介公司 HealthCare Recruiters International 創辦人 Jon Guidi 表示，醫療保健業招聘放緩主要反映人才供需失衡問題。

Guidi 指出：「我們觀察到，需要專業執照職位的招聘成長明顯放緩，包括護理師、物理治療師和心理健康治療師等。這主要是因為這些領域的合格專業人員幾乎都已就業，同時新取得執照的專業人員進入職場數量有限，無法滿足市場持續的用人需求。」