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〈台灣大搶人才〉首創就業保證班吸引逾百人報名 錄取率不到5%

鉅亨網記者沈筱禎 台北
台灣大副總經理暨資訊長蔡祈岩。(圖:台灣大提供)
台灣大副總經理暨資訊長蔡祈岩。(圖:台灣大提供)

台灣大 (3045-TW) 看準 IT、軟體工程師炙手可熱,推出電信業首個「攻城精英就業保證班」找出潛在人才,一旦完成訓練、通過考核即可就業,副總經理暨資訊長蔡祈岩透露,至今已經收到數百封履歷,競爭非常激烈,錄取率與哈佛大學相當,不到 5%。

蔡祈岩說明,台灣大轉型成科技電信集團,人才扮演重要關鍵,也是轉型布局重點,除了透過常態性招募軟體工程師,攻城精英就業保證班也能在藍海中,培育出高潛力的 IT 人才。

台灣大攻城精英就業保證班招生對象給有意轉換跑道、非此專業領域的人,4 個月時間脫胎換骨,順利轉軌成程式工程師。除了希望應試者充滿熱情、決心外,錄取者將全職參與課程,一周 75 小時、連續 17 周的高強度訓練,完成培訓並通過考核後,將保障進入台灣大就業,同時領取 15 萬元簽約金。

蔡祈岩提到,目前收到的履歷來自不同領域,而 IT 領域無所不在,如可以透過 AI 來塗鴉、對話、寫程式、寫食譜、故事等,預期在既有的 IT 團隊基礎下,加入不同背景人才,有望爆發出更多新創應用。

再者,企業客戶對 IT 人才需求非常強烈,台灣大有許多企業客戶,將藉由就業保證班先替企業探索出一條新路,同時協助企業建立出 IT 團隊的多樣性,未來也不排除再與企業客戶合作,舉辦下一屆就業保證班。

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