彭博：中國擴大AI人才出境限制 傳主管配偶、子女出國也須事先獲准
中國AI人才出境
4大會計首家！KPMG台灣所10/1起全員啟用付費版Copilot與AI Agent
copilot培育人才MicrosoftKPMG台灣AI Agent四大會計
AI國家隊出擊！國發會率團密訪微軟、史丹佛 聚焦算力部署、新創鏈結與人才轉型
國發會產官學生態系AIAI新十大建設加速器UC Berkeley赴美StartX微軟人才startupislandtaiwan新創史丹佛大學
OpenAI高層再流動！前數據中心主管轉投輝達 出任DSX平台副總裁
人才基礎設施openaidsx
黃仁勳揭輝達管理哲學是「台灣父母式教育」、希望「在工作崗位上離世」
輝達黃仁勳管理員工回饋離職人才台灣父母教育企業管理領導半導體TOP
台積電看重哪些人才特質？米玉傑親揭三大關鍵
台積電人才台大特質人格
108億天價薪酬也留不住！Meta挖來AI頂尖人才Tulloch不到一年轉投Anthropic
薪酬研究員推理人才研究人員aimetamuse
迎戰50年後人口減半！國發會祭3大處方：長靠出生、中靠升級、短靠「外」援
人才斷層國發會高齡紅利生育人口紅利少子化缺工
少子化帶來人才斷層問題 Google台灣總經理林雅芳點出挑戰與解方
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GDP成長創39年高峰背後隱憂！龔明鑫示警：留住45歲「女力」才能撐起產業未來
中小企業主管人才女力勞動參與率經濟部龔明鑫台馬女董事協會GDP
上千人搶當綠領！淨零測驗到考率破92%企業高管醫師也來考 最小僅17歲
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海景第一排！南山人壽斥資逾40億元 淡水沙崙打造首座永續教育人才基地
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畫股權圖從5小時縮至1小時！安永成功導入AI協作「解鎖」稅務人才4大優勢
安永人才AI稅務導入會計人機協作
蘋果換帥進入AI決戰時代！特納斯接班庫克首要考驗：能否靠AI重拾競爭優勢
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川普擬對H-1B申請收取10.3萬美元費用！科技業用人成本恐大增、覆蓋範圍更大
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Google還能反攻嗎？DeepMind重整、陷AI人才出走危機、Gemini延遲
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幸福職場「電力滿格」 熙特爾獲亞洲最佳企業雇主獎
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台新新光金連九度獲HR Asia最佳雇主肯定 再獲北市府友善育兒事業獎
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頂尖研究員余家輝宣布離開 Meta祭高薪挖角卻仍難留住人才
metaopenai人才挖角余家輝高薪
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