據《彭博》周五 (20 日) 報導，Meta(META-US) 曾與 AI 搜尋新創 Perplexity 洽談收購事宜，但雙方未能達成協議，Meta 隨後轉向投資 Scale AI。知情人士透露，Meta 執行長祖克柏正積極透過併購和高薪挖角頂尖 AI 人才，企圖在 AI 競賽中迎頭趕上。

據了解，Meta 在決定對 Scale AI 進行投資之前，曾與 AI 搜尋新創公司 Perplexity AI 洽談可能的收購交易，討論中的財務條件不得而知，但 Perplexity 最近完成新一輪融資，估值達 140 億美元。

Meta 也曾試圖挖角 Perplexity 執行長 Aravind Srinivas，希望他加入該社群媒體公司新成立的「超級智慧」團隊，專注於建立更強大的 AI 系統。

這些此前未曾曝光的談判，凸顯祖克柏 (Mark Zuckerberg) 積極透過併購和挖角重要人才，力圖在 AI 競賽中追趕領先者的企圖心。

成立於 2022 年的 Perplexity 是運用生成式 AI 改造網路搜尋的代表性新創公司。該公司推出 AI 搜尋工具直接挑戰 Alphabet(GOOGL-US) 旗下的 Google，不僅能總結搜尋結果，還會提供資料來源，並協助用戶改善搜尋關鍵字。

開價億元挖角 成效不一

對 Meta AI 發展步調感到挫折的祖克柏，正透過豐厚薪酬方案積極挖角業界頂尖 AI 人才。Meta 已成功招募到 Scale AI 前執行長汪滔 (Alexandr Wang)，以及來自 Google DeepMind 和 Sesame AI 的頂尖研究人員。

不過，並非所有人都願意加入 Meta。OpenAI 執行長奧特曼 (Sam Altman) 本周在一檔播客節目中表示，他的一些員工曾收到 Meta 開出 1 億美元簽約金和更高薪酬方案的挖角邀請，但都拒絕加入該公司。

知情人士透露，Meta 正與前 GitHub 執行長 Nat Friedman 洽談，希望招募他加入新團隊。

Meta 也在努力聘用 Safe Superintelligence 執行長 Daniel Gross。這家研究實驗室由前 OpenAI 首席科學家 Ilya Sutskever 創立。

積極布局 AI 生態系

除了挖角人才，Meta 也與 Safe Superintelligence 進行初步討論，探討運算合作協議，讓該公司使用 Meta 的資料中心基礎設施。這顯示 Meta 正嘗試新策略—透過提供基礎設施服務來擴大在 AI 領域的影響力。

Google 和亞馬遜 (AMZN-US) 等大型科技公司早已採取類似做法，向 AI 新創公司提供晶片和雲端運算資源，藉此建立自己在 AI 生態系統中的核心地位。但 Meta 此前並沒有類似佈局。

Meta、Perplexity 和 Safe Superintelligence 均未回應置評請求。