可樂旅遊今 (17) 日宣布，今年全體員工加薪最多 10%，也將舉辦多次海外獎勵旅遊， 藉此吸引更多人才加入，共釋出約百個職缺，以因應組織擴增及實體門市展店，企業上市櫃計畫也啟動。

可樂旅遊今年將加強人才招募，職務包括業務、線控、行政、資訊、行銷和客服等逾百項職缺，目標是將人力補足至超過疫情前水準。

可樂旅遊表示，去年共 151 位直售業務個人業績達 5000 萬元以上，更有 24 位年度業績超過 1 億元，因此，創業界先例近日於李方艾美酒店舉辦直售業務百萬菁英會活動，邀請去年個人業績突破 5000 萬元的業務同樂。

可樂旅遊李季柏表示，將致力於具競爭力的薪資條件和福利制度，招募更多人才。