美國德拉瓦州衡平法院 (Delaware Chancery Court) 法官 Kathaleen McCormick 週二 (30 日) 裁定，特斯拉董事會授予 CEO 馬斯克 (Elon Musk) 的 560 億美元的薪酬方案無效，因為公司董事會「未能證明該薪酬計畫是公平的」。

特斯拉 (TSLA-US) 週二收紅 0.35% 至每股 191.59 美元，盤後受此利空拖累，其股價重摔逾 4%。

法官 Kathaleen McCormick 宣判，馬斯克的薪酬方案是由特斯拉董事會不恰當地設定的，雙方 (原告與被告) 將就執行這一決定的最終命令形式進行協商。

本案爭議點在於，這一薪酬方案是否要求馬斯克全職在特斯拉工作。馬斯克從 2018 年開始就不採固定薪資，而是從公司設定的長期目標分拆為階段性成績後，每次達成就會有類似績效獎金與分紅的報酬。

股東們指控，馬斯克將大部分精力花在他的 SpaceX、無聊公司 (The Boring Company) 等其他公司，同時，馬斯克利用其對公司及董事會的控制權，才敲定這份薪酬計畫，為馬斯克實現殖民火星的夢想提供資金，故股東希望廢除這份薪酬協議。

面對此裁決結果，他在推特上寫道：「永遠不要在德拉瓦州註冊公司。」

董事會將不得不重提擬出新的方案，最終，馬斯克將無法獲得 550 億美元的薪酬，若剔除這一部分，他在全球富豪榜排名恐跌至第三。過去幾年的大部分時間裡，彭博億萬富豪指數顯示馬斯克都是全球首富。

馬斯克最近要求對特斯拉擁有更多控制權，本月早些時候，他在 X 上發文表示，若不擁有近 25% 投票權 (幾乎是他目前持股的兩倍)，他無法安心將特斯拉打造成 AI 與機器人龍頭。這種投票權才讓他有足夠影響力，也不到無法推翻的地步。