OpenAI 前任執行長阿特曼 (Sam Altman) 去職事件餘波盪漾，在過去多日的討論中，主要指向董事會與阿特曼在 AI 發展上的理念不合，不過由於獨立董事 Adam D’Angelo 的身份特殊，許多人猜測，正是他執意要求阿特曼離開。

D’Angelo 是問答網站 Quora 的共同創辦人，現年 39 歲，曾被《財星》雜誌譽為科技界最聰明的人之一。 他在 Quora 員工中以固執而聞名，一名前 Quora 員工表示，在 Quora 從來就沒有員工說服德 D’Angelo 改變立場的先例。

D’Angelo 被指推動此事

報導稱，D"Angelo 最近一年一直將精力放在自己的 AI 專案 Poe 上，這是他從 Quora 孵化出來的平台，可以供人工智慧機器人使用的一種網頁瀏覽器。

而 OpenAI 上個月在開發者大會上，推出了一個與 Poe 類似的平台，這讓 OpenAI 與 Poe 之間的業務重疊越來越多，引發了網上的猜測，認為阿特曼的下台正是 D"Angelo 的決定。

OpenAI 董事會解聘阿特曼幾日後，董事會成員之一、首席科學家 Ilya Sutskever 改變了立場，在 X 平台上表示對自己的行為感到後悔。不過到目前為止，還沒有跡象顯示其他董事會成員也改變了主意。

知情人士稱，上周末，D"Angelo 正在招募科技界領袖，包括嘗試讓 Anthropic 公司的 Dario Amodei 來擔任 OpenAI 的新執行長，這讓阿特曼試圖回歸的努力受挫。

D"Angelo 已經擔任了 5 年時間的 OpenAI 董事，在阿特曼的去留問題上，如今他面對著巨大壓力。超過 710 名 OpenAI 員工簽署了一封信，表示如果阿特曼不能復職，他們將跳槽到微軟。 知情人士透露，如果員工罷工，將因此損失慘重的 OpenAI 的投資者，正準備針對董事會成員採取法律行動。

媒體引述 3 名前 Quora 員工的說法表示，D"Angelo 有時會突然解雇公司主管，絲毫不考慮對員工的影響。 他們說，幾年前的一次解雇讓員工非常憤怒，以至於幾十人拒絕在解雇後的第二天上班。這一情況正與這次「宮鬥」事件類似。

另一董事 Toner 也被針對

另一名董事 Helan Toner 也被針對，因為阿特曼先前有意裁掉她，使董事會成員之間的矛盾其實已經公開化。

根據外媒獲取到的阿特曼和 Toner 的往來郵件顯示，阿特曼抱怨，Toner 先前發表的一篇研究論文似乎批評了 OpenAI 為確保其人工智慧技術安全所做的努力，同時讚揚了 Anthropic 採取的方法。

Toner 辯稱，這只是一篇學術論文，目的是分析公眾在試圖理解開發人工智慧的國家和公司的意圖時，會面臨的挑戰。但阿特曼並不同意，引發了兩人間的矛盾。

接下來，隨著阿特曼被迫離開，就出現董事會「先下手為強」的說法。

雖然微軟執行長納德拉 (Satya Nadella)  周一宣布，阿特曼和共同創辦人兼總裁布羅克曼 (Greg Brockman) 將加入微軟，領導一個新的先進人工智慧 (AI) 研究團隊。

但據《彭博》報導，隨著阿特曼重回 OpenAI 的談判重啟，微軟並不排除讓阿特曼和布羅克曼回到 OpenAI，納德拉表示，無論阿特曼最終去往何處，OpenAI 公司治理都需要改變，微軟將「就此與董事會進行良好的對話」，確保不會再發生類似情況。