亞馬遜 (AMZN-US) 執行長賈西 (Andy Jassy) 周五 (17 日) 向員工發布備忘錄，指示公司員工每周至少在辦公室待 3 天，扭轉先前放權給各部門經理決定其團隊進辦公室頻率的政策。

賈西稱，他與 S 團隊本周稍早開會決定，5 月 1 日起員工每周大部分時間英待在辦公室 (即至少 3 天)，這有益於公司文化和員工相互學習和協作的能力，「回到辦公室的好處之一是，員工將有更多機會討論想法和創新。」S 團隊是亞馬遜所有業務領域的高階管理者所組成的緊密團隊。

賈西提到，該規定有一些例外情況，例如客服人員可選擇遠程工作。

在推動員工返回辦公室之際，亞馬遜也因銷售放緩和經濟前景惡化，正經歷撙節支出時期，先前在凍結招聘和終止一些實驗項目後，又裁員 1.8 萬人，為其史上最大規模裁員。

隨著新冠病毒疫情緩解，各大企業近期已將其雇員全時或部分時間召回辦公室。谷歌 (GOOG-US) 和蘋果 (AAPL-US) 去年起便已要求部分員工返回辦公室。

迪士尼 (DIS-US) 1 月起開始要求混合型工作模式的員工每周必須在辦公室 4 天。