南山人壽董事長杜英宗遭停職，接任的代理董事長原本擬由該公司大股東尹衍樑的 36 歲獨子尹崇堯擔任，經過約三個月，金管會的兩次面試，金管會今 (12) 日以南山人壽資產龐大，但是尹崇堯專業和經驗不足為由，予以駁回，創保險史上推選人選不被金管會接受的首例，金管會已要求，南山人壽重新選任代理董事長人選。

南山人壽因「境界成就計畫專案」頻頻出包，董事長杜英宗 9 月 17 日遭金管會停職兩年，事隔兩天，南山人壽 19 日公告將由南山大股東尹衍樑的兒子尹崇堯接任代理董事長，尹崇堯 2016 年開始進入南山人壽董事會，至今擔任南山三年董事，由於現年才 36 歲，一旦接手南山人壽，將成為保險業最年輕的董事長，且將掌管保戶多達 623 萬的大型保險公司，以及最重要的是要解決新系統的持續改善，因此備受矚目。

由於金管會認為尹崇堯的資歷光從書面審查，無法了解實際狀況，因此由保險局長施瓊華、金管會主委顧立雄二度親自面試，創保險業首例。

施瓊華表示，經金管會審查結果，考量南山人壽資產及業務規模龐大，就擔任代理董事長一職而言，尹崇堯雖擔任過三年董事，也在相關單位有些學習，但董事仍跟董事長仍有一定程度差異，且能不能下判斷做決策是關鍵。

金管會認為，尹崇堯在保險專業能力及保險業經營經驗方面，仍有待進一步的歷練提升及累積經驗，經綜合評量，決定應予緩議，並請南山人壽要在收到公文後盡速選任新的代理董事長人選。