川普取消5萬名文官職位保障 擴權整肅「深層政府」撼動華府

美國總統川普政府週四 (5 日) 宣布，將大幅改革聯邦文官制度，使總統得以對多達 5 萬名職涯型聯邦公務員行使更大的任免權力。

這項由人事管理局（OPM）公布的改革，兌現了川普競選時的承諾，針對其團隊認定「影響」政府政策的聯邦員工，剝奪其既有的工作保障。

此舉是逾百年來聯邦文官制度規則最大幅度的變革，目標鎖定政府認為削弱總統施政優先事項的員工。川普在其第一任期內，曾將這項構想稱為「F 類職位（Schedule F）」。

人事管理局局長、同時也是政府最高人資主管的史考特 · 庫珀（Scott Kupor）表示：「如果有人拒絕執行政府合法的目標與命令，你就無法有效運作一個組織。」

該項新規目前仍面臨司法審查。聯邦員工工會及其盟友已於今年 1 月提早提起訴訟，試圖阻斷政策發展，當時聯邦法官在行政部門完成細則修訂期間暫緩了訴訟程序。

法律團體「民主前行」（Democracy Forward）負責人史凱 · 佩里曼（Skye Perryman）聲明表示，隨著規則正式定案，法律挑戰將於數日內重啟。她強調：「我們將重返法庭制止這項違法規定，並運用所有法律手段追究本屆政府的責任。」

依據週四公布的政策內容，川普將可自行決定哪些政府職位失去工作保障。

吹哨者保護機制的變動

人事管理局並表示，川普政府也將調整長期以來禁止聯邦機構報復吹哨者的法律保護執行方式。

未來，聯邦機構將自行負責為指控機構不法行為（如違法或浪費公帑）的員工設立工作保障。這與過去由獨立機構「特別檢察官辦公室」（Office of the Special Counsel）負責保護吹哨者免於報復的做法不同。

一名人事管理局官員於週四上午對媒體表示，政府將要求各機構在調查吹哨者指控遭報復的案件時，必須保持「不偏不倚」。

此前，《路透社》已披露川普政府正密謀推進此項針對內部舉報制度的關鍵變革。