集保結算所2025年度徵才起跑 招募領域橫跨10大職類

集保結算所啟動 2025 年度人才招募計畫，招募領域橫跨 10 個職類計 43 人，廣邀具備數位思維與創新行動力的新世代人才，共同打造更安全、更智慧及更具效率的證券後台服務環境。

集保結算所 2025 人才招募自 11 月 19 日起至年 12 月 9 日止，包括業務規劃、業務、基金作業、跨境保管 (複委託) 作業、基金審查、法務、程式開發、資訊業務系統管理、系統操作、資訊安全等 10 個職類計 43 人。

集保結算所董事長林丙輝表示，在去年提出的企業核心精神「CARE」，Creativity 敢於創新、Appreciation 心懷感激、Responsibility 勇於承擔、Excellence 追求卓越基礎上，今年將業務新亮點定位為「More CARE, CARE More」。

林丙輝進一步指出，除鼓勵應徵者具備「CARE」的精神外，更代表公司願意將營運穩定、業績逐年成長的成果與員工共享，歡迎有志為資本市場貢獻的優秀人才，一起打拼共同推動市場變革與創新。

在金管會與業者的支持下，集保結算所與時俱進推動業務轉型與創新，提供「股票」、「期貨」、「債票券」、「跨境保管」及「基金」等五大核心業務的集中保管、結算及帳簿劃撥等多元服務，總保管市值已逾 127 兆元，並透過金融科技及大數據分析，持續推動數位金融創新服務，致力發展全方位金融基礎建設。

集保結算所積極打造幸福企業與優質職場，提供新進人員紮實的專業培訓，以完善的人力發展策略，打造智慧新集保。除優渥的獎金及優於法規的退休金提撥外，集保結算所也提供生育獎勵、托兒津貼、子女補助及健康檢查等多項福利。

此外，集保結算所每年皆補助員工國內外旅遊，鼓勵員工在工作之餘，攜家帶眷，一起參加公司旅遊；同時，集保結算所相當重視員工的成長與學習，持續舉辦國內外教育訓練與專業培育課程，支持每位員工持續進修、提升自我。