〈工資審議〉勞團力爭調幅至少3% 勞長認同物價漲幅「很有感」籲理性溝通找解方

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最低工資審議會今(26)日召開,上午全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會,以及台北市產業總工會等勞工團體齊聚勞動部前,訴求強調最低工資調漲應符合物價上漲與經濟成長,且今年軍公教平均調幅達 3%,最低工資也應比照辦理。勞動部長洪申翰於審議會開場致詞坦言,國際經貿情勢與美國關稅等變數,讓國內經濟更為複雜,各產業經營表現差距大,也讓今年審議會的討論更具挑戰。
針對資方可能以美國關稅為由,壓低最低工資調幅,全國產業總工會理事長戴國榮指出,關稅與當年的新冠疫情一樣,僅屬於變數,且僅影響部分輸美製造業,而非整體產業。他強調,歐洲與日本等國在面臨對等關稅影響下,明年仍計劃調漲最低工資,若雇主團體主張不調漲,應提出具體數據,而非憑空訴求。
勞團引用行政院主計總處數據,明年消費者物價指數(CPI)預估約 1.76%,經濟成長率(GDP)約 4.45%,認為最低工資的合理調幅應接近 4%,且今年軍公教平均調幅達 3%,最低工資也應比照辦理,勞團訴求最低月薪調整至 29,734 元 (約 4%)、時薪 198 元。
洪申翰在審議會開場時,也坦承半導體與高科技業帶動了整體經濟成長,但美國關稅與匯率變動等不確定性,確實讓產業間的經營表現差距擴大。不過,他也強調,對於低所得族群而言,雖然今年物價漲勢有所減緩,但漲幅仍是「最有感」的,而最低工資的調整對於保障基層勞工的實質購買力至關重要。
洪申翰表示,最低工資審議會議是集結勞、資、政、學各界的重要對話平台,近年已建立良好的溝通基礎。他期待委員們能依照法定指標數據,進行理性的對話與溝通,並努力找出各方看法的交集,共同為基層勞工的權益尋求最佳解方。