一份名為「The OpenAI Files」(《OpenAI 檔案》) 的深度調查報告，由 The Midas Project 與 Tech Oversight Project 聯合發佈，揭示了人工智慧巨頭 OpenAI 從最初的非營利願景轉型為營利實體的複雜過程及其引發的諸多爭議。

這份報告綜合了公開紀錄、公司披露文件、媒體報導及法律訴訟等大量資料，被譽為迄今為止對 OpenAI 治理實踐、領導者誠信和企業文化問題最全面的彙編。

看到這份報告後，馬斯克毫不客氣地在社群媒體 X 上發文，直接將 Altman 稱為「騙子」（Scam Altman）。

OpenAI 的轉型歷程與核心爭議 OpenAI 成立之初的崇高願景是「確保人工智慧造福全人類」，秉持非營利組織的理想，致力於開發和開放共享 AI 技術。然而，隨著時間推移，OpenAI 經歷了深刻的轉型，最終演變為一家「設有利潤上限」的公司，並在近期計畫取消其投資者的利潤回報上限。這一轉變引發了廣泛爭議，批評者擔憂這將侵蝕 OpenAI 的透明度和問責制，優先考慮私利而非公共利益。

然而，支持者認為，營利模式能為 OpenAI 提供必要的財務靈活性，以加速 AI 技術的突破性發展。

報告揭露的關鍵問題 《OpenAI 檔案》深入探討了 OpenAI 轉型後浮現的幾項重大問題：

• 財務利益與利益衝突：報告指出，OpenAI 的高層及董事會成員可能從公司的商業成功中獲取巨額利潤。特別是執行長 Sam Altman，其個人投資組合 (包括 Retro Biosciences、Helion Energy、Reddit、Stripe、Rewind AI 和 Rain AI 等) 被揭露與 OpenAI 的業務夥伴關係存在高度重疊，引發嚴重的利益衝突質疑。報告還披露，

OpenAI 在未公開的情況下，將原本承諾的 100 倍利潤上限改為每年增長 20%。儘管 Sam Altman 在國會聽證會上聲稱自己沒有 OpenAI 的股權，但報告揭示他通過獨立投資基金間接持有股份。此外，關鍵的重組決策在董事會未見有成員迴避討論，儘管存在明顯的利益衝突。

• 安全考量與「魯莽文化」：報告聲稱 OpenAI 內部存在一種「魯莽和保密文化」，為追求快速創新，可能犧牲了徹底的安全評估。前對齊團隊負責人 Jan Leike 甚至表示，過去幾年「安全文化和流程已經讓位給了閃亮亮的產品」。

• 領導層誠信問題：報告對 Sam Altman 的領導能力提出了嚴峻質疑，包括他在 Y Combinator 期間的虛假頭銜，以及多位前高管 (如 Ilya Sutskever 和 Mira Murati) 對其領導 AGI 發展的擔憂。還有指控稱 Sam Altman 曾對董事會成員撒謊，並存在「欺騙性和混亂的行為」。

• 限制性協議與吹哨人威脅：離職員工被披露被迫簽署極為嚴格的保密和禁止詆毀協議，若違反恐失去數百萬美元的既得股權。OpenAI 還被指控要求員工放棄聯邦吹哨人補償的權利。

短期與長期影響 OpenAI 的轉型對社會、經濟和政治層面都帶來了顯著影響。短期內，公司吸引了大量投資，可能加速 AI 的「軍備競賽」，但也可能排擠小型 AI 企業，抑制多元創新。社會層面，公眾對 OpenAI 的透明度和道德承諾產生質疑，如馬斯克的法律行動便凸顯了這種爭議性。

政治上，全球政府和監管機構預計將加強對 OpenAI 的審查，促使更嚴格的 AI 法規出台。長期來看，這種轉型可能導致 AI 產業的進一步整合，加劇經濟不平等，同時也將考驗 OpenAI 在追求利潤的同時，能否維持透明度和公眾信任。國際社會也將面臨如何制定全球 AI 治理標準的挑戰。

公眾與專家反應 《OpenAI 檔案》的發佈引起了公眾褒貶不一的反應。一些人讚揚報告提供了必要的透明度，揭示了潛在的道德困境和財務糾葛。另一些評論員則質疑報告的公正性。專家們普遍擔憂投資者的壓力可能使 OpenAI 偏離其造福人類的初衷，並呼籲加強監管。

報告作者的獨立性 Midas Project 和 Tech Oversight Project 強調，該報告的製作過程完全獨立，未接受任何 OpenAI 競爭對手 (如馬斯克的 xAI、Anthropic、Meta、Google 或 Microsoft) 的資助、協助或編輯指導，旨在提供一個公正且不受干預的視角。