A股打工人薪酬變化：金融行業均薪最高 食品飲料業加薪最多

隨著 2024 年 A 股上市公司年報披露工作告一段落，中國大陸各行業的員工薪酬和僱員人數變化成為市場關注的焦點。

根據同花順 iFinD 數據顯示，2024 年 A 股申萬一級 31 個行業的員工人均薪酬較 2023 年增長 3.2%，達到約 21.37 萬元人民幣。

具體來看，有 29 個行業的人均薪酬有所增加。其中，食品飲料行業 (主要受岩石股份特殊情況影響) 增幅超過 10%，汽車、電子等 8 個行業的人均薪酬增長也超過 5%。然而，房地產和社會服務這兩個行業的員工人均薪酬出現下降，分別減少了 1.92% 和 4.07%。

在薪酬水準方面，金融行業依然保持較高水準。非銀金融和銀行業是 A 股中唯二兩個平均薪酬超過 40 萬元的行業，分別為 47.63 萬元和 43.77 萬元人民幣。

單一公司中，金融行業的渤海租賃員工平均薪酬最高，達 183.65 萬元。銀行業內，中信銀行、招商銀行等 8 家銀行的人均薪酬也超過 50 萬元。儘管如此，在監管引導下，大多數券商等央國企高管薪酬已降至 300 萬元以下。房地產行業因應對「寒冬」，普遍採取了降薪措施，人均薪酬下降近 2%，但萬科在虧損背景下人均薪酬卻有所上漲。

僱員總數方面，2024 年末 A 股申萬一級 31 個行業的僱員總數達到 3079.71 萬人，較 2023 年增加了 24.22 萬人。僱員變動被視為反映行業景氣度的重要指標。按行業規模計，汽車行業僱員總數居首，達 265 萬人，銀行、電子、建築裝飾等行業也僱有大量員工。

從近兩年的趨勢看，員工數量淨增加最多的前三個行業是汽車、電子、紡織服飾。這與相關產業的業績表現正向關聯。特別是新能源汽車產業的高景氣度，驅動了汽車行業的僱員擴張。例如，比亞迪在 2024 年內淨增加了 26.54 萬名員工，成為國內上市公司中員工數量最多的企業。越來越多頂尖高校畢業生也將新能源汽車等製造業視為新的就業選擇。

與之相對，有 19 個行業在 2024 年出現了僱員減少。周期性行業如石油石化、房地產、煤炭等，以及部分製造業如電力設備、電腦等行業員工呈現淨流出。其中，電力設備行業減員最多，淨下降超過 9.7 萬人，這與鋰電池、光伏等行業競爭加劇有關。房地產、建築材料等減員較多的行業，其營收也呈現較大降幅。

需要注意的是，企業員工數量的減少不一定等同於裁員，有時也可能是由於股權或資產處置導致部分子公司不再納入合併報表範圍所致。