台塑企業旗下台塑 (1301-TW)、南亞 (1303-TW)、台化 (1326-TW)、台塑化 (6505-TW) 等四大公司在 1111 人力銀行第五屆「幸福企業」票選中再度奪下製造業金獎，連同南亞科技 (2408-TW)、福懋科技 (8131-TW) 及育志開發等子公司，全企業共計獲得 8 金 4 銀的佳績。

今年台塑集團雖然受到亞洲地區石化市場行情下行影響，上半年營運持續承壓，但集團仍在 7 月調薪 3%，創下自亞洲金融風暴後連續 15 年調薪的紀錄，並在中秋、端午發放半個月獎金。

在員工福利方面，台塑企業提供生育補助、育兒補助、子女獎學金，並調高交通津貼。針對服務滿 5 年的員工，更贈送 24K 紀念金幣，隨年資增加而增加重量。今年並推出 7 至 29 天彈性育嬰停薪留職方案，留停期間仍可享有投保薪資八成的補助。

在健康照護方面，台塑企業提供優於法令的措施，包括補助員工與眷屬至長庚醫院就醫費用，長期病假者可享有長達半年的半薪，遠優於勞基法規定的一個月。此外，企業也補助百餘個社團活動，並提撥部門及旅遊基金，鼓勵員工工作生活平衡。

台塑企業主要上市公司今年均獲證交所列入「高薪酬 100 指數」、「就業 99 指數」及「公司治理 100 指數」等成分股，顯示其在員工照顧方面的努力獲得肯定。