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〈工資審議〉最低工資拍板連9升!調幅4.08% 月薪28590元 時薪190元

鉅亨網記者張韶雯 台北
連 9升 最低工資拍板!調幅4.08% 月薪28,590 時薪190。(鉅亨網記者張韶雯攝)
連 9升 最低工資拍板!調幅4.08% 月薪28,590 時薪190。(鉅亨網記者張韶雯攝)

勞動部今(4)日邀集勞資政學四方召開首次最低工資審議會,經過長達 4 小時討論,勞動部長何佩珊宣布,自明年 1 月 1 日生效,最低工資將自目前 27,470 元調升至 28,590 元,時薪由目前 183 調升至 190 元,調幅 4.08%。

前總統蔡英文的 8 年任期內,基本工資月薪有八次調整,由上任前的新台幣 20,008 元提升到 27,470 元,總調幅約 37.3%,時薪則調整九次,由 120 元提升到 183 元,總調幅為 52.5%。明年再調升最低工資,這是連續 9 年調升最低工資。

這次勞資雙方皆同意調升明年最低工資,惟勞方代表主張調升至少 4% 以上,資方代表則持保留,認為應貼近軍公教待遇 3% 調幅。但今日經過勞資一番角力後,已拍板最低工資明年起調升 28,590 元 時薪 190 元,調幅約 4.08%。

事實上,基於勞資關係上的不對等和社會經濟情勢,恐將造成不公平的過低工資,政府自《勞動基準法》立法後,於 75 年起,透過基本工資審議機制,設定工資之最低標準,並於該法定明勞雇雙方議定之工資,不得低於基本工資,以維持低所得弱勢勞工最低生活水準及購買能力。凡適用勞基法之勞工,不分本勞、移工,均一體適用,此項政策對工資在基本數額邊緣的弱勢勞工,尤其重要。

以下為自 106 年至 113 年基本工資調漲情形:

■ 105 年 10 月 1 日:時薪由 120 元調至 126 元,調升 6 元(5%)。
■ 106 年 1 月 1 日:月薪由 20,008 元調至 21,009 元,調升 1,001 元(5%);時薪由 126 元調至 133 元,調升 7 元(5%)。
■ 107 年 1 月 1 日:月薪調至 22,000 元,調升 991 元 (4.72%);時薪調至 140 元(4.72%)。
■ 108 年 1 月 1 日:月薪調至 23,100 元,調升 1,100 元(5%);時薪調至 150 元(7.14%)。
■ 109 年 1 月 1 日:月薪調整至 23,800 元,調升 700 元(3.03%);時薪調至 158 元(5.33%)。
■ 110 年 1 月 1 日:月薪調整至 24,000 元,調升 200 元(0.84%);時薪調至 160 元(0.84%)。
■ 111 年 1 月 1 日:月薪調整至 25,250 元,調升 1,250 元(5.21%);時薪調至 168 元(5.21%)。
■ 112 年 1 月 1 日:月薪調整至 26,400 元,調升 1,150 元(4.56%);時薪調至 176 元(4.56%)。
■ 113 年 1 月 1 日:月薪調整至 27,470 元,調升 1,070 元(4.05%);時薪調至 183 元(4.05%)。

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