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印度官員調查鴻海iPhone工廠 訪談員工未發現歧視問題

鉅亨網新聞中心
印度官員訪談鴻海iPhone工廠員工 未發現歧視問題。(鉅亨網資料照)
印度官員訪談鴻海iPhone工廠員工 未發現歧視問題。(鉅亨網資料照)

鴻海 (2317-TW) 印度廠區傳出就業歧視、針對已婚女性有諸多限制,引發印度當局關注前往調查;不過,據《路透》最新獨家報導,當地官員與 40 多位已婚女性員工對談後的調查結果,並未發現歧視問題。

《路透》報導指出,印度聯邦政府區域勞動部門組成 5 人小組,1 日視察鴻海位於坦米爾那都邦(Tamil Nadu)清奈市(Chennai)附近的 iPhone 組裝工廠,並與公司的董事和人資部門主管會談。

知情官員透露,鴻海該工廠聘雇 4.12 萬人,包括女性 3.33 萬人,女性員工當中有 8% 左右已婚,約莫 2750 人,鴻海稱並未有歧視行為;勞檢專員訪談 40 名廠內已婚女性勞工,也並未提出歧視問題。

鴻海則重申上周發布的聲明,嚴正否認,基於婚姻狀況、性別、宗教或任何其他形式的就業歧視指控,且在過去這段時間,在印度招聘的女性員工中,大約 25% 為已婚女性。

鴻海強調,維護全球各地員工的福祉,是公司在永續營運過程中,最優先的考量,雇用各種背景、性別、種族和婚姻狀況的求職者,並且在招募過程中,絕對不會容忍任何形式的歧視。

鴻海表示,當公司發現問題時會採取行動,提出改正措施,包括解除第三方人力招聘公司的合作關係。與廠區所在地的主管機關合作,以確保所有招聘過程能符合當地標準,達到合法合規。

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