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富邦人壽與工會簽團協 生育補助每胎10萬元、納員工持股信託

鉅亨網記者陳于晴 台北
富邦人壽與富邦人壽工會簽訂團體協約,由富邦人壽董事長林福星(右)、富邦人壽工會理事長闕念祖(左)代表雙方簽訂。(圖:富邦人壽提供)
富邦人壽與富邦人壽工會簽訂團體協約,由富邦人壽董事長林福星(右)、富邦人壽工會理事長闕念祖(左)代表雙方簽訂。(圖:富邦人壽提供)

富邦金控 (2881-TW) 打造幸福企業!旗下富邦人壽與富邦人壽工會今 (8) 日舉行團體協約簽約儀式,本次團協歷經近 2 年時間研議,雙方達成共識,簽訂多項優於法令的勞動條件及員工福利條文,包括:職場內外意外事故關懷金、職業病關懷金,以及優於法令之每胎 10 萬元生育補助、每年 1.5 萬元育兒補助等,更將員工持股信託福利正式納入團協條文,以保障員工福利。

此次團體協約由富邦人壽董事長林福星、富邦人壽工會理事長闕念祖代表雙方簽訂,行政院勞動部勞動關係司司長王厚偉、台北市政府勞動局副局長江明志、全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉、秘書長韓仕賢等多位貴賓,亦親臨見證保險業勞資共贏的重大里程碑。

富邦人壽董事長林福星表示,企業強大的競爭力來自於正向、積極的員工,唯有勞資雙方建立互相尊重和信任的基礎,公司才能永續發展。

林福星指出,本次與工會簽訂團體協約,納入多項優於法令的勞動條件及員工福利條文,具體實踐對員工關懷與照護之承諾,確保員工權益完善,不僅促進企業進步,對於保險業也具有指標意義,致力使勞資關係穩定與職場和諧,實現「正向力量 豐富生命」企業理念。

根據《現代保險雜誌》針對全國財金保險系所畢業生之就業意願調查,富邦人壽 13 連霸保險龍鳳獎「最嚮往的壽險公司」內勤組、外勤組冠軍,均以勾選率超過五成比例位居業界第一,深獲社會新鮮人一致肯定與青睞。

 

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