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〈台大校園徵才〉張安平:碳知識成新世代必備競爭力 台泥祭百萬年薪搶AI人才

鉅亨網記者彭昱文 台北
台泥台大校園徵才活動。(鉅亨網記者彭昱文攝)
台泥台大校園徵才活動。(鉅亨網記者彭昱文攝)

台泥 (1101-TW) 2024 氣候行動人才招募計畫,今 (2) 日在台大校園徵才博覽會舉辦首場活動,董事長張安平表示,碳知識會是年輕世代很大的競爭力,現今在任何場域和職場,碳都變成一個必要的能力。

台泥副總經理兼人資長劉鳳萍受訪時指出,今年釋出超過 300 個職缺,當中極大佔比職缺是新能源領域人才,薪資方面,新能源領域平均起薪超過 5 萬元,而智能 AI 領域職缺年薪有機會破百萬。

此外,台泥今年也擴大招募生成式 AI 團隊,以 ChatGPT 及 Midjourney 兩套 AI 生成器,產出的台泥 AI 001 號員工諾亞 (NOAH),也在台大首度亮相。

張安平指出,台泥的電池儲能事業體,數據收集都非常大,以 AI 大數據的方法分析,並以碳的部分來分析,甚至水泥事業體也要運用 AI,水泥製程在未來 10 年到 15 年,因為減碳會有大幅度改變。

張安平認為,未來不理解碳,就好像在現今時代不懂得用電腦一樣,「不懂碳,未來 10 年會被淘汰」,該如何減碳、如何在有產生碳的情況下調整改變,讓全球氣候能夠穩定下來,也是對每一個產業最重要的事情。

張安平也向有志投入氣候行動的青年世代招手,他強調,台泥不只是說,也一直付諸行動把產業做好,希望可以對全球氣候變遷出一份力,減少風險產生。他指出,台泥幾個事業體從建材到電池儲能等新能源都會持續投入低碳研發。

台泥 2024 氣候行動人才招募計畫釋出十大職類工作,包括碳管理、ESG 策略、低碳建材、綠色資源循環、三元鋰電池、再生能源、儲能、光充儲整合、電力交易及智能 AI。

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