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搶人留才!沃爾瑪調漲美國商店經理年薪 獎金上看200%基本工資

鉅亨網編譯許家華
(圖:REUTERS/TPG)
(圖:REUTERS/TPG)

沃爾瑪 (WMT-US) 周四 (18 日) 表示,自 2 月 1 日起將調漲美國門市經理的年平均薪資和獎金,使其平均時薪達到 18 美元以上。

 

按計畫調整後,沃爾瑪商店經理的平均年薪將自 11.7 萬美元增加到 12.8 萬美元,且重新計劃後的年度獎金上看基本工資的 200%,具體取決於商店實現的目標和利潤,全美商店經理均有機會領到。

另外,一線時薪員工的調薪和即將到來的年度調薪會讓平均時薪自去年 1 月宣布的 17.50 美元調升至 18 美元以上。

因美國勞動力市場緊繃,且 12 月零售銷售強勁,企業主必須雇用更多員工以因應需求,因此美國近期薪資穩定上漲。沃爾瑪持續投資其商店員工,以留住更多員工。去年 9 月沃爾瑪宣布改變工資結構,以調整所有職位和部門的每小時起薪。

截至 2023 財政年度末,沃爾瑪美國員工人數約 160 萬人。

沃爾瑪去年 11 月調升其 2024 財年的銷售和獲利預測,因為在高利率時期,越來越多的顧客優先考慮購買雜貨。

沃爾瑪周四上漲 1.35%,收每股 163.24 美元。該股過去 12 個月以來上漲 17.58%。

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