1

熱搜:

熱門行情

最近搜尋

全部刪除

彭博:特斯拉今年不發放基於績效的員工股票獎勵

鉅亨網新聞中心
彭博:特斯拉今年不發放基於績效的員工股票獎勵(圖:shutterstock)
彭博:特斯拉今年不發放基於績效的員工股票獎勵(圖:shutterstock)

據《彭博》報導,特斯拉 (TSLA-US) 的高階主管對一些員工透露,公司今年不會向他們提供基於績效的股票獎勵,公司並未這一變更提出原因。

來自不同部門的四名員工告訴《彭博》,他們認為這種情況很普遍。工人的生活成本仍然略有增加,基本工資也有相應的調整。知情員工表示,調整幅度相對樂觀。

過往,馬斯克一直強調員工持股的重要性,並認為根據績效發放股票,有助於公司在提升總薪資同時,仍保留較高的現金,他也相信,這一補償做法幫助他避免工會的推動。

但是,今年即使表現優異的員工,也沒有獲得基於績效的各種形式股票獎勵。 

股權獎勵通常會附加限制,以激勵員工選擇特斯拉而不是競爭對手。 新員工通常會獲得基本工資和 4 年內歸屬的股票獎勵,這意味著如果他們在短時間內離開電動車製造商,他們可能會犧牲巨額支出。

目前尚不清楚這是異常現象,還是特斯拉薪酬理念發生了更大程度的轉變,這家公司過去已經多次改變對員工獎金的補償方式。

作為世界首富,馬斯克在 2023 年的大部分時間裡,都在表達他對全球經濟的擔憂。 他批評聯準會的高利率,並在特斯拉第三季財報電話會議上警告,商業房地產的狀況「糟糕」,信用卡債務不斷增加。

特斯拉財務長 Vaibhav Taneja 在同一財報電話會議上表示,特斯拉在應對「充滿挑戰的經濟環境」時,正專注於削減成本。

(本文不開放合作夥伴轉載)

相關行情

相關貼文

left arrow
right arrow