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ECB研究:AI可能降低員工薪資 卻可提高年輕高技能人才就業

鉅亨網編譯羅昀玫
ECB研究:AI可能降低員工薪資 卻可提高年輕高技能人才就業 (圖:shutterstock)
ECB研究:AI可能降低員工薪資 卻可提高年輕高技能人才就業 (圖:shutterstock)

歐洲中央銀行週二 (28 日) 發布研究報告顯示,人工智慧 (AI) 的快速普及可能會降低員工的薪資,但到目前為止,AI 正在創造而不是破壞就業機會,尤其是對年輕高技能人才而言。

最近幾年來,大量企業在 AI 領域投入巨資,AI 在許多領域都取得了突破,AI 是一種通用技術,幾乎可以實現所有職業的工作自動化,關於人工智慧技術對就業和薪資影響的實證證據仍在不斷發展中,讓經濟學家競相研究其對勞動市場的影響。

歐洲中央銀行發布的一份《研究公報》稱,在 16 個歐洲國家的抽樣調查中,人工智慧驅動的自動化與就業率的變化之間存在正相關,受 AI 影響的行業中,就業比例有所上升,其中中低技能工作基本上不受影響,而高技能職位則得到最大助力和提升。

不過,研究也提到了,在 2010 年代深度學習熱潮期間,可能更多接觸 AI 技術的職業實際上提高歐洲的就業率,而 AI 對薪資收入造成的「中性至輕微負面影響」,並表示這種影響可能會增加。

研究寫道:「這些結果並不等同宣告無罪。AI 促成的技術還再持續發展和獲得應用,這些科技對就業和薪資的影響,以及因此對經濟成長和社會平等的衝擊,大部分仍有待觀察。」

最新的研究結果顯示 AI 驅動的自動化與歐洲就業成長有關,尤其是對年輕高技能人才創造更多就業機會,這與先前幾波「科技浪潮」的情況大不同,當時電腦化導致中技能勞工的相對雇用比率下降,造成就業市場兩極化。

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