日本 6 月薪資成長意外放緩，反映勞動力市場可能正在失去一些動能，並為日本央行 (日銀) 持續達成 2% 通膨目標的前景蒙上陰影。

厚生勞動省周二 (8 日) 表示，6 月人均名目現金收入年增 2.3%，低於市場共識預期的 3%，且較 5 月的 2.9% 放緩。實質現金收入年減幅也擴大至 1.6%，降幅超過經濟學家預期的 0.9%。

對日銀來說，疲軟的工資表現可說是一大挫折。日銀總裁植田和男密切關注薪資動向，將此視為日銀能否實現可持續通膨目標的關鍵要素。

此外，實質薪資進一步下滑恐對消費構成壓力，迫使零售商透過促銷以及其他限制價格的活動來爭奪消費者，因此，今日公布的薪資數據可能為日銀近期的看法提供支持，即「要達成持續、穩定的 2% 通膨目標還有一段距離。」

彭博經濟學家 Taro Kimura 預估，7 月薪資增速將和 6 月雷同，但隨著季節性獎金帶來提振效果減弱，8 月薪資增速將有所放緩。

同日，日本公布另一份報告指出，6 月家庭支出年減 4.2%，跌幅超出預期，且為連續第四個月下滑。由於民間消費占日本整體經濟的 60%，疲軟的支出表現對日本復甦路徑來說並非好現象。日本定於下周公布 4 月至 6 月的國內生產毛額 (GDP)。

公布工資數據之際，要求提高所有勞動力薪資的呼聲也日漸高漲。厚生勞動省一個顧問小組 7 月下旬時同意將全國最低工資平均水平調高 4.3%，首次站上 1000 日元關卡，可望創下 1978 年有紀錄以來的最大增幅。

摩根大通 (JPMorgan) 預估，日本各行政區將從 10 月左右開始採納這項提議，屆時料影響約 20% 勞動力。

公共部門方面，日本公務員基本工資也將出現 20 多年來最大增幅。國家人事局周一建議將本會計年度的公務員平均月薪調高 2.7% 左右。

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