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〈台大校園徵才〉台泥張安平談國內缺才問題 「與社會氛圍有關」

鉅亨網記者彭昱文 台北
台泥董事長張安平親自前往台大校園徵才。(鉅亨網記者彭昱文攝)
台泥董事長張安平親自前往台大校園徵才。(鉅亨網記者彭昱文攝)

台大校園徵才博覽會今 (4) 日登場,針對國內產業缺人才問題,台泥 (1101-TW) 董事長張安平也親率台泥集團高階主管到場徵才,面對國內產業面臨缺人才的問題,他表示,整個經濟結構與社會氛圍,將錢抬得太高「這是不好的」,選擇職涯思考的不只是報酬,而是找一份工作能夠自我實現價值。

張安平以台泥投入支持成立世界級的植物保種基地為例,他指出,許多年輕人到世界各地搶救植物認真復育,這些計畫對企業來說只有投錢,但對地球卻是非常重要的事。

張安平強調,一個人不是只賺錢過日子,希望可以開發自己的理想和未來,當然理想未來可以幫地球社會更好,人最終活的目的是生命,自己的生命、下一代的生命、多元化的生命。

台泥今年校園徵才活動,集團旗下子公司全員出動,釋出 9 大領域職缺,包括 ESG 策略、碳管理、低碳建材、再生能源、電力交易、三元鋰電池、儲能、電動車充電、綠色資源循環,義大利子公司 NHOA 人力資源主管也飛抵台灣加入徵才行列。

台泥後續也將陸續在陽明交通大學(3/11)、成功大學(3/12)、清華大學(3/18)、台北科技大學(3/23)以及台灣科技大學(3/31)設立校園徵才攤位。

其中,在成大場次特別設置由台泥資訊開發的體感互動遊戲,透過搭載能元科技超高功率電池的電動賽車,環繞全台,可一覽台泥所有關係企業在全台的佈點與產業投入。

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