南韓就業勞動部周五 (5 日) 宣布，明年勞工時薪調漲 5% 至 9,620 韓元 (約新台幣 222 元)。

如果以每月工作 209 個小時計算，南韓勞工下年度 (2023 年 1~12 月) 每月基本工資為 2,010,580 韓元，約新台幣 46,425 元。這項基本工資規定，不因行業而異，適用於全部職場。

該基本工資內容，是在 2022 年 6 月 29 日召開的基本工資委員會的會議當中決定，同意下年度的基本工資調漲 5%，勞工時薪將從目前的 9,160 韓元提高至 9,620 韓元，最多將有 340 萬名勞工受惠。

後來南韓就業勞動部也在 2022 年 7 月 8 日為止貼出明年的基本工資公告，外界可於 2022 年 7 月 18 日之前提出異議；南韓就業勞動部於該段期間共收到 4 份異議申請書，當中勞方和資方的意見都有，但是該部都沒有受理。

當時基本工資委員會表示，這次基本工資調漲，是考量到成長率、通貨膨脹和就業展望等因素。這也是南韓總統尹錫悅在 2022 年 5 月 10 日上任後的首度基本工資調升。