高盛經濟學家周二 (25 日) 表示，隨著通膨升溫成為聯準會和市場關注焦點，美國薪資增幅可能需要放緩。

高盛首席經濟學家 Jan Hatzius 認為，4％的薪資增幅還可以，想要維持 5%-6% 薪資成長而不帶動通膨高漲則較困難，他解釋，美國薪資的季增年率一直都遠高於 4%，從過去幾季的薪資增幅來看，美國薪資成長步伐確實需要放緩。

美國勞工部就業報告顯示，去年美國平均薪資大幅出現大幅成長，每小時超過 31 美元，年增 4.7%。

高盛執行長索羅門 (David Solomon) 也在本月初表示，實質薪資通膨隨處可見，該行去年的薪資成本就暴增 33% 至 177 億美元，高盛薪資大幅成長主要和員工業績良好獲得加薪有關。

與此同時，美國 12 月消費者物價指數 (CPI) 也將前年同期躍升 7%，增速寫約 40 年最快，顯示即使薪資上揚，物價整體上漲幅度也超越薪資成長。

儘管如此，Hatzius 對這項問題抱持樂觀態度， 認為有證據顯示薪資通膨將有所下滑。

Hatzius 稱：「我認為有理由相信這些數字將出現下滑，因為企業對薪資成長預期的調查顯示，部分薪資成長是一次性的，例如留任獎金。」