蘋果 (AAPL-US) 去年亮麗的營運替執行長庫克帶來豐厚報酬，最新監管文件顯示，庫克在 2021 會計年度的薪酬共為 9873 萬美元，幾乎是 2020 年薪酬的七倍，主要由為期五年的股票獎勵計畫組成。

CNBC 報導，根據美國證券交易委員會 (SEC)，庫克 2021 年度 (2020 年 9 月到 2021 年 9 月) 薪酬方案組成主要如下：

• 基本薪資：300 萬美元
• 達成蘋果財務和環保目標的獎金：1200 萬美元
• 其他津貼：139 萬美元，包括個人搭機差旅 (約 71 萬美元)、安全維護 (約 63 萬美元)、401(k) 退休福利計畫 (1.74 萬美元)、壽險保費 (2964 美元)、度假支出 (約 2.3 萬美元)
• 股票獎勵：8235 萬美元

這份薪酬不包括 10 年前接任賈伯斯獲得股票獎勵的其中一筆 7.5 億美元，最主要的組成，來自蘋果在 2020 年 9 月宣布的五年股票獎勵計畫一環。

五年股票獎勵分為兩部分，第一個部分是 333987 股股票，在宣布當時價值 3750 萬美元，將從 2023 年開始在三年內分三批發放。就算庫克退休，仍能領到這些股票獎勵。

第二部分同樣是 333987 股股票，但這部分將依蘋果股票表現而定，可能一毛都拿不到，也可能拿到原本兩倍的獎勵。這筆獎金宣布當下價值 4485 萬美元，將在 2023 年 10 月兌付，庫克若退休仍可領取，不過董事會有權宣布停發。

蘋果在申報文件中說：「蘋果度過了出色的十年，庫克在 2021 年獲頒上任 10 年來的第一筆股票獎勵。」這位執行長曾在 2015 年表示，將把財產捐出做公益。

文件內容顯示，蘋果員工 2021 年薪酬中位數為 68,254 美元，因此庫克總薪酬是員工的 1447 倍。但蘋果強調，各家公司定義員工薪酬中位數的方法有出入，因此無法拿來比較。

蘋果並在文中表示，將在 3 月 4 日以虛擬形式舉辦年度股東大會，一如去年。股東將表決 10 項提案，包括人權稽核、有關員工隱瞞條款的使用等。