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率先表態 合庫銀宣布明年調薪幅度最高逾6%

鉅亨網記者郭幸宜 台北
合庫金暨銀行董事長雷仲達。(鉅亨網資料照)
合庫金暨銀行董事長雷仲達。(鉅亨網資料照)

響應政府調薪政策,合庫銀今 (27) 日宣布,自明 (111) 年 1 月 1 日起全體員工調薪 4%,加上年度晉級調薪,平均調幅最高可達 6.6%,這也是合庫銀繼 107、108 年連續兩年為員工調薪後,明年再度調薪 4%。

包括合庫銀、一銀、華銀、彰銀 (2801-TW)、台企銀 (2834-TW) 與兆豐銀等 6 家公股銀行董座,日前在立法院財委會答詢時表示,明年將響應政策調薪,調幅比照政策至少 4%。

儘管公股銀表態跟進調薪,但全金聯隨後出面喊話,呼籲調薪 4% 應與考績晉級調薪脫鉤,合庫銀今天率先表態,明年調薪加計考績調幅最高可達 6% 以上,是否帶動其他公股銀跟進有待觀察。

合庫銀是合庫金 (5880-TW) 獲利主要引擎,今年前 11 月累計稅後純益 172.36 億元,較去年同期增加 27.49%,為回饋員工確定明年元旦起全體員工調薪 4%,考績好的員工調幅可望達 6% 以上。

此外,合庫銀自去年起也開辦員工持股信託,每月相對提撥 1000 元認股資金給員工,這項福利相當於加薪平均幅度約 1.55%,員工得以透過規律之小額儲蓄,與公司共享經營績效,累積資產以享受退休後的樂齡生活。

而為改善國內少子化問題,合庫銀由行方出面扮演月老,辦理員工未婚聯誼,又加碼生育津貼補助,第 1 胎 10 萬元、第 2 胎 12 萬元、第 3 胎以上 15 萬元,並搭配產前 (檢) 假、安胎假、陪產假、產假及育嬰留職停薪等相關福利,讓爸媽幸福有感,達到健康友善職場的目標。

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