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被自願離職!聯合航空砍13名主管省錢求生

鉅亨網編譯許家華

聯合航空 (UAL-US) 週五表示,由於新冠疫情持續抑制旅行需求,計畫削減旗下 67 名管理者中的 13 名,以節省成本。

與競爭對手美國航空和達美航空一樣,聯合航空也向數千名員工提供自願離職協議和其他配套措施。根據聯邦航空業 250 億美元的援助條款,在 9 月 30 日之前不得裁員或削減薪水,因此這些管理者的離職生效日為 10 月 1 日。

新冠疫情讓航空旅行需求降至數十年最低點,雖然隨著春夏旅遊旺季到來,越來越多人願意搭飛機旅行,但是需求仍大幅下降。聯邦數據顯示,週四美國機場海關檢查站通行人數較一年前下降 87%。

聯合航空在書面聲明上指出,「雖然 7 月航班看來有一線曙光,那就是 7 月旅行需求降幅可能自現在的 90% 縮減至 75%,但距離去年底的水準仍舊非常遙遠,且我們的業務仍受到很嚴重的財務衝擊。」

受影響的管理者崗位包含在聯合航空的網絡、區域樞紐和社區參與等的工作,聯合航空拒絕透露此項組織重組計畫能為公司節省多少資金。

聯合航空週五下跌 2.94% 至 28.04 美元,今年迄今股價下跌 68.17%。

 

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