Meta (META-US)首席 AI 科學家、同時被視為現代人工智慧奠基者之一的楊立昆 (Yann LeCun) 宣布將離開公司，創立專注於「世界模型」（world models）技術的新創企業，其技術旨在讓 AI 能理解網路資料以外的物理世界結構、具備持續記憶、推理能力與複雜行動規劃。

楊立昆在周三 (19 日) 發布於 LinkedIn 的貼文中表示，他將延續過去多年在 Meta FAIR、紐約大學與其他研究團隊推進的「先進機器智慧計畫」（AMI），並強調目標是引領 AI 的下一場革命。他同時指出，新創公司將與 Meta 建立合作關係。

此人事變動發生在 Meta AI 部門經歷重大動盪之際。公司今年大幅調整 AI 研發架構，旗下開源大型語言模型 Llama 第四版推出後未獲開發者預期回響，促使執行長祖克柏加速投入巨額資金挖角 AI 領域人才，包括今年 6 月斥資 145 億美元投資 Scale AI，希望吸引該公司 28 歲執行長 Alexandr Wang 加入，後者如今擔任 Meta 新任首席 AI 長。

現年 65 歲的楊立昆自 2013 年加入 Facebook，領導 FAIR 研究部門並兼任紐約大學教授。他在貼文中形容 FAIR 的創立是其「最自豪的非技術性成就」，並向祖克柏、Bosworth、Cox 及 Schroepfer 致謝，強調這些支持讓 Meta 成為其新公司合作夥伴。當年 Facebook 與 Google 正積極招募頂尖學者，以推動能支援核心產品的尖端研究。

楊立昆與 Yoshua Bengio、Geoffrey Hinton 等研究者因推動深度學習（deep learning）的突破性發展聞名，該領域強調訓練巨型神經網路以從海量數據中辨識模式，三人於 2019 年共同獲得有「電腦界諾貝爾獎」之稱的圖靈獎。然而近年來，楊立昆的 AI 發展方向已逐漸與 Meta 及矽谷主流路線分歧。儘管科技公司持續在基礎模型、尤其大型語言模型（LLM）投入鉅資，楊立昆等深度學習學者認為，現行 AI 對世界的理解仍極為有限，若要達到甚至超越人類能力，即所謂「通用人工智慧」（AGI），需要全新的運算架構。

楊立昆表示，AMI 的應用範圍廣泛，其中部分與 Meta 的商業利益重疊，但更多領域則不然，而將 AMI 放在獨立企業中推進，有助於最大化其影響力。同時，祖克柏近期為重塑 Meta AI 團隊，也引入多位重量級人物，包括前 GitHub 執行長 Nat Friedman（領導產品團隊）以及 ChatGPT 共同創作者趙盛佳（任首席科學家）。

據知情人士透露，Meta 在 10 月裁撤 Superintelligence Labs 部門 600 名員工，其中包含部分由楊立昆打造的 FAIR 成員，加上多年來 FAIR 的預算與規模調整，以及 Meta AI 的新領導階層，都影響了他決定離開的原因。

消息人士也指出，楊立昆與 Wang 及負責 Llama 系列開發的 TBD Labs 團隊互動極少，後者的運作與 楊立昆原先的 FAIR 文化差異明顯。儘管 楊立昆一向支持開源，Wang 及其團隊在激烈競爭下更傾向採取封閉策略，以對抗 OpenAI 與 Google 等對手。