美國就業數據公司 ADP 宣布，將開始每週發布美國私人部門就業數據，以提供更高頻率的勞動市場洞察。這項資料以四週移動平均值呈現私人就業人數變動，將於每週二美東時間上午 8 時 15 分公布。ADP 最新估計，截止 10 月 11 日的四週內，美國私人部門就業人數平均增加 14,250 人。

此前，ADP 曾向美國聯準會（Fed）提供版本化的每週薪資數據，供決策官員參考，以了解私營部門就業狀況。不過，在 8 月 28 日聯準會理事克里斯多福 · 沃勒（Christopher Waller）公開提及該資料後，ADP 中止了與聯準會的數據共享。這份資料涵蓋約全美 20% 的私營勞動力。ADP 首席經濟學家內拉 · 理查森（Nela Richardson）拒絕透露暫停原因，但強調推出公開的每週數據計畫已思考多年。

理查森指出，這項「前所未有」的週期數據將協助分析勞動市場的結構性變化，例如人工智慧導入與勞動人口老齡化趨勢。她表示，自加入 ADP 以來，便一直希望提供此類高頻率統計，以更動態地反映經濟實況。

由於美國政府自本月初進入關門狀態，官方統計發布中斷，民間數據來源變得格外關鍵。除 ADP 外，LinkedIn 與 Revelio Labs 等企業也提供第三方就業觀察。勞工統計局（BLS）原訂 11 月 7 日公布的 10 月就業報告可能延後發布，而 ADP 仍將於 11 月 5 日如期發布其月度報告。

理查森表示，ADP 近二十年來一直免費公開其「全國就業報告」，新推出的週報更可即時描繪美國就業市場的走勢，「這對當前經濟至關重要」。

目前，聯準會官員預期將於本週政策會議上降息，以支撐正在降溫的就業市場。無論官方或民間數據皆顯示，美國企業近月放緩招聘腳步，用工需求走弱。ADP 的 9 月月報顯示，企業當月減少 3.2 萬個職位；理查森補充說，最新每週數據顯示該時段可能為「谷底」，目前招聘活動正緩慢回升。

儘管亞馬遜 (AMZN-US)、通用汽車(GM-US) 及應用材料 (AMAT-US) 等企業近週宣布裁員計畫，但根據各州的失業保險申請資料，整體大規模裁員仍屬有限。

ADP 與史丹佛數位經濟實驗室（Stanford Digital Economy Lab）合作製作的報告，基於超過 2,600 萬名私人部門雇員的週薪資料。