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退休規劃的分岔路:左轉無痛累積,右轉退休焦慮!

永誠資產管理處
退休規劃的分岔路:左轉無痛累積,右轉退休焦慮!(圖:shutterstock)
退休規劃的分岔路:左轉無痛累積,右轉退休焦慮!(圖:shutterstock)

王大明即將邁入 50 歲,心中充滿了矛盾與焦慮。最近,他常聽朋友和同事分享投資經歷,特別是那些與他薪水條件相似的人,幾年前也只是普通上班族,但如今卻因為在這兩年 AI 熱潮中成功投資獲利,生活似乎有了明顯的改善。這讓王大明也開始盤算著,想著自己或許也該趁這個時候規劃一下退休金與未來的投資。從年輕時起,他便認真讀書、努力工作,一路戰戰兢兢走到今天,累積了不錯的經濟條件。而現在的他要繼續保持現狀?還是趁這個時候進一步規劃、提升自己的財務狀況,為未來的退休生活做好準備呢?

50 歲後退休規劃,選擇止步還是再提升?

在人生的不同階段,財務規劃是保護自身與家庭最重要的關鍵。在年輕時,我們或許無暇思考退休後的生活,但隨著年齡漸長,進入人生後半場,這個階段不僅是反思過去的成果,更是決定未來退休生活品質的關鍵時刻,有人停下腳步、安於現狀,也有人選擇積極規劃、讓資產再提升。許多 50 歲的人對於自己的未來規劃是不是足夠,都有一定程度的焦慮,擔心錢會不會不夠用?配置會不會太複雜?或是怕什麼意外發生?所以會趁現在,眼前看得到的、想得到的問題,希望在順順的時候提前計畫,同時也希望創造資產的穩定增長。其中「勞退自提」就是存在在我們生活中,但大家常常會忽略的一個選項。即使在 50 歲後,才開始自提,仍然可以在接下來的 15 年為未來多一條「財務護城河」。

勞退自提打造第一道財務護城河

在台灣,大多數人對於「勞工退休金」並不陌生,但真正了解並運用「自願提繳」制度的卻是少數。根據《勞工退休金條例》,雇主每月需為勞工提撥 6% 的退休金,而勞工則可額外選擇「自願提繳」最多 6% 的薪資至同一帳戶,由政府統一運用投資、保證收益、專款專用,並以複利方式累積。這筆資金不僅享有免稅優惠,甚至政府承諾最低保證收益率不低於 2 年定存利率,長期報酬穩定,透過複利增值,成為退休後穩定的資產來源。

50 歲開始啟動的勞退自提計畫

根據勞退基金公布的資料,勞退基金的平均年化報酬率約為 3.2%,以此來計算,這筆錢也能實現穩定增長。

►假設 1:王大明的勞退自提計畫

王大明每月收入 15 萬,從 50 歲開始每月自提 6%,直至 65 歲,這樣算下來,15 年間他總共自提了 183.6 萬元。通過複利的效應,最終大明及公司提撥的金額,含報酬後將累積到約 443 萬元的退休金(數字仍會依勞退基金當年度的年化報酬率而會有所增減)。這筆金額,若以穩健投資方式來看,也是無形的一筆資金來源。

►假設 2:王大明夫妻共同規劃

若王大明和他的太太兩人共同進行勞退自提,假設他們的家庭年收入為 300 萬,並且按照相同的方式進行自提,15 年後他們的總自提金額將達到 576 萬元,最終自提與公司提撥的累積總收益可達約 738 萬元。

以上這樣的成果並非來自大膽的投資操作,也不是依賴短期暴利的炒作,只是日常月復一月、持續不間斷的累積。最重要的是,這筆錢,你感受不到他的存在,什麼都沒在做,卻可以額外累積到一筆近七、八百萬的錢。看似不起眼,無形中幫自己的退休打造多一層的護城河。

善用資金 甚至創造被動收入

除此之外,如果將這筆七、八百萬的錢更進一步在 65 歲退休後,把這筆錢領出來放在目前很流行的配息型 ETF 上(例如 0056 殖利率約 5%),也就是王大明夫妻兩人在退休後將 738 萬元投入配息型 ETF,且每年獲得 5% 的年配息收益,則每年可穩定領取約 36.9 萬元的配息收入,等於每月可以領到約 3 萬,在現代高齡化的社會中,自己的老年照護、每個月的外籍看護費著實就有著落了。

總結來說,勞退自提本身就是一個穩健的資產累積途徑,配合複利的效應,可以在 15 年內幫助您累積可觀的資金。而將這筆資金投入配息型 ETF,則能夠讓您的退休金在穩定增值的同時,還能提供源源不斷的現金流,確保您在退休後擁有穩定且高品質的生活。這樣的規劃,無疑是對未來最好的保障與投資。

財務不只是「還來得及」,而是「正是時候」

許多人擔心現在才開始,時間太短,效果有限。但上述的例子已清楚說明:15 年的規劃與紀律,依然能創造接近七、八百萬元的退休資產。這不只是「還來得及」,而是「正是時候」。因為這個年紀的我們,子女可能已開始獨立,工作經驗豐富,收入相對穩定,反而比年輕時更適合進行長期財務規劃,不需要煩惱市場波動,又能享有穩定分紅,真正做到「穩中求勝」。

勞退自提+積極投資:讓你的退休生活更豐富有保障

勞退自提作為 50 歲後財務規劃的多一道護城河,確保至少有一筆穩定的退休基金,但光靠這個方式仍還不足以達到理想的退休目標,因此必須積極尋找其他方法來補足缺口,選擇適合的投資工具,如股票等積極型操作,根據自身的風險承受能力進行資產配置,進一步提升資金的增值潛力。話說回來,專注在現在工作崗位上,更積極地爭取穩定的薪獎條件,才是上述所有計畫的基石。這樣當你步入退休時,不僅能夠擁有穩定的退休金,還能有足夠的豐厚度去應對各種挑戰,確保自己的退休生活不僅無憂,甚至能夠更有選擇、更有品質。

當我們回顧過去,努力工作、累積資產,如今正是思考未來退休生活的時候。在現在好光景的歲月中,平淡無奇的每一天,透過一個簡單的行為,就可以照顧好未來的自己。

(撰文者:永誠資產管理處)

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