波克夏公司（Berkshire Hathaway）的 Greg Abel (格雷 ‧ 阿貝爾) 被廣泛認為是華倫 ‧ 巴菲特（Warren Buffett）的接班人，成為業界關注的焦點。

每年，在巴菲特和 Charlie Munger 主持的股東大會上，都會有人詢問誰將接替他們的執行長職位，但他們的回答總是模糊而不透露具體人選。然而，在 2021 年 5 月的股東大會上，Munger 的一句「Greg 會守護好我們的公司文化」意外洩露了 Abel 的身份，隨後巴菲特確認 Abel 將接任執行長一職。

雖然巴菲特是全球最著名的商業領袖之一，但 Abel 的背景、個人風格和管理哲學卻鮮為人知。除了曾經與巴菲特一起接受過一兩次採訪之外，他從未接受過商業媒體的採訪，他公開露面主要是在波克夏最近的三次年會上，去年他取代了芒格在主席台上的位置（芒格於 2023 年 11 月 28 日去世）。波克夏能源公司沒有讓 Abel 接受採訪或對本報導發表評論。

Abel 自 2018 年被任命為副董事長，負責波克夏公司的非保險業務，這些業務包括鐵路、航空航太和能源等多個領域。在他的管理下，波克夏能源公司的年收入達到了 2,700 億美元，成為美國最大的非金融資產負債表之一，貢獻了波克夏公司三分之二的非投資收入。 Abel 所負責的業務涵蓋了許多知名企業，如 Dairy Queen、Brooks Running 和 Benjamin Moore 塗料等。

Abel 以其出色的商業頭腦和對風險的敏銳感知贏得了巴菲特的信任。巴菲特曾稱讚他是「永遠不會做蠢事的聰明人」，並表示 Abel 在建立信任、發現交易機會和規避重大風險方面展現出了與自己相似的能力。儘管巴菲特仍未宣布退休計劃，波克夏公司的業績卻相較於過去有所下滑。在 1965 年至 2003 年期間，波克夏公司的年化報酬率為 19.8%，而在過去十年中，其年化報酬率則落後於標準普爾 500 指數。

Abel 的接任意味著他需​​要面對這些挑戰，尤其是在公司面臨的競爭和市場變化中。他的管理風格與巴菲特相似，但他也展現出獨特的個性。他在冰球運動中成長，培養了團隊合作的精神，並在商業中秉持著謙遜和務實的價值。 Abel 的背景也很引人注目，他在加拿大的埃德蒙頓長大，曾在霍雷肖 · 阿爾傑協會（Horatio Alger Association）積極參與慈善事業，致力於幫助處於弱勢的學生。

在多年的合作中，Abel 不僅展現了出色的領導能力，也積極參與慈善事業。他的親和力和幽默感使他在人際關係中游刃有餘，能夠在商業和社交場合中輕鬆應對。他的朋友和同事普遍認為，他是一位低調而務實的領導者，能夠有效地與團隊合作並激勵他人。

隨著 Abel 的接任，波克夏公司的未來引發了廣泛關注。儘管公司面臨諸多挑戰，Abel 的領導能力和對企業文化的理解使他成為合適的接班人。巴菲特的遺產將由這位低調而務實的領導者繼續傳承，業界期待他能在新的時代為公司帶來新的機會和發展。 Abel 的成功將不僅取決於他個人的能力，也將反映出波克夏公司在未來市場中的適應能力和創新能力。