永豐金 (2890-TW) 今 (3) 日舉行股東臨時會，普通股出席率達 82%，參與相當踴躍，有小股東表達對於併購案的支持，並向董事長陳思寬獻花致意，看好永豐金將從後段班晉身大黑馬；永豐銀行工會也對京城銀員工安置計畫提出疑慮，公司表示，股臨會通過後，仍需經過金管會核准，是否動用兩年銀行獲利支應仍須經過協商溝通。

永豐金擬以每股新台幣 53.5 元收購京城銀 100% 股權，總交易價金為 594.5 億元，永豐金將以京城銀每一股普通股換發永豐金 1.15 股普通股及現金新台幣 26.75 元。

根據統計，今天普通股股東會出席總股數為 10423605198 股，其中以電子方式出席行使表決權者 6962832946 股，出席率為 82.16%；特別股股東臨時會出席總股數 10000000 股，出席率為 100%。代表已發行股份總數過半數股東之出席，公司依法召集股東臨時會。

陳思寬致詞時表示，相信股東多已知悉此項併購案，待主管機關核准後，將訂定股份轉換基準日，並於一年內完成 100% 併購京城銀，融合二家銀行的優勢，以遍布台灣的營業據點，提供更完善據點，創造營收、獲利，提升經營綜效，為股東、客戶、員工創造三赢。

一名股東於股臨會上發言時表示，「自己今天也是帶著娶媳婦的心情來參加，2008 年身邊還有十幾萬，想多存幾張金融股，於是選擇後段班的永豐金，從來沒想到永豐金會變成一匹大黑馬，如今成為我的小幸運，開啟了富足人生。」該股東並向董事長陳思寬獻花致意，祝福永豐金更上一層樓。

有股東問及合併對象不包含京城租賃及京城證券的考量，永豐金財務長許如玫說明，此次併購案對象以京城銀行為主體，不包含京城租賃，主要考量風險胃納與永豐有所差異，而京城證券主要是自營業務，評估合併綜效後也不予合併，未來擬進行清算。

永豐銀行工會理事長也於會中提問有關京城銀員工安置計畫，提出的留任獎勵、提高薪資福利的資金來源是否動用到永豐銀行的 2 年獲利，並呼籲公司「不可厚此薄彼」。

陳思寬強調，人才就是公司最重要的資產，合併後，所有員工都是必須重視的資產，我們在事前也有做很完整的評估。

永豐金人資長廖家宏進一步指出，員工安置計畫需經股東會通過後，訂定合併基準日，才會正式生效，因此，對於今年獲利績效沒有顯著影響。他強調，合併京城銀未來會更美好，京城銀帶來的獲利挹注，會讓所有員工受益，這也是我們所樂見，永豐也將依金管會法遵，兼任股東及員工權益行之。至於員工安置計畫是否由 2 年銀行獲利支應，尚待協商溝通。

永豐金總經理朱士廷補充說明，永豐金與京城銀都是獨立的上市公司，雙方都要經過股臨會同意合併案，員工安置也要先提出計畫，經過金管會核准，才會真正的進行合併，也才有股份轉換基準日及生效的問題，目前只是提出員工安置計畫，順利的話，一年之後可以啟動合併，屆時才會正式生效。

股東也關心法人股東對於此次合併案的看法，許如玫透露，去年 12/27 董事會通過後，有滿多外資法人來拜訪，進一步了解整體併購案，大部分法人股東都是持正面支持態度，且認同公司在銀行併購上會產生幾大綜效，期待股臨會通過後，進一步推進合併進程。