三星電子在宣布人事大換血後，傳出已有許多員工遭降薪，一些部門人員的績效下降 20%。

今年 8 月曾有報導指稱，受到獲利表現不佳影響，韓國半導體業高層面臨大幅減薪的窘境，幅度居當地所有產業之冠。三星電子的高級管理階層，因全球晶片銷售趨緩，薪資大減 20%~30%。

三星電子 27 日提前進行年終人事變動，將記憶體和代工晶片部門的高層「大換血」，希望力趕 SK 海力士、縮小與台積電的差，盡快扭轉競爭力不佳、需求下滑的局面。

外傳三星電子已向高階人事主管發出退休通知，與往年相比，高階主管晉升規模預計也會減少。

三星會長李在鎔稍早首次提及近期內外的危機論，表示願意全力克服危機。他說，「作為一名企業家，我一直在思考如何確保公司的生存和可持續發展。現實比以往任何時候都困難，但我一定會克服困難，向前邁出一步」