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合庫金深耕ESG 集團共獲TCSA台灣企業永續獎4大獎肯定

鉅亨網記者張韶雯 台北
合庫集團榮獲2024 TCSA台灣企業永續獎-單項績效獎4項大獎,由合庫金控副總黃鈴翠(中)代表領獎。(圖:合庫金控提供)
合庫集團榮獲2024 TCSA台灣企業永續獎-單項績效獎4項大獎,由合庫金控副總黃鈴翠(中)代表領獎。(圖:合庫金控提供)

合庫集團 (5880-TW) 永續發展再下一城,今(20)日榮獲具有台灣永續奧斯卡之稱的「2024 TCSA 台灣企業永續獎」單項績效獎 4 項大獎:合庫金控以性別友善、幸福職場榮獲「性別平等領袖獎」;銀行子公司獲得「資訊安全領袖獎」,表彰持續完善資安治理、增進資安韌性及擴大防禦偵測量能之傑出成果;證券子公司秉持幸福企業之理念,致力創造多元且包容的工作環境,同時獲得「職場福祉領袖獎」及「性別平等領袖獎」兩項殊榮。

合庫集團致力打造友善健康職場,提供完善薪資福利與良好的職涯發展計畫,透過多元管道吸引優秀人才,並落實性別平等,強化徵才、育才、留才,不因性別差異提供不同待遇或造成任何形式的歧視,以建構性別友善職場。提供員工之福利制度多元且優於法令規定,如生育津貼、托兒補助等。

截至 2023 年底止,集團女性比例達 59%,其中管理階層女性比例達 56%,各職級之性別比例亦達到平衡。除定期檢視現行制度、員工性別及薪酬比例外,合庫亦積極辦理性別平等教育訓練,訂定職場性騷擾防治政策,提供員工安全、友善、杜絕性侵害或性騷擾之空間。

另有鑒於近年來網路攻擊事件增多以及企業內部機敏性資料外洩、資訊系統遭竄改與營運中斷等危害企業財務或商譽之損失風險提高,銀行子公司已設立資安長並主持資安管理委員會,並自 2022 年導入「ISO 22301:2019 營運持續管理系統」,積極完善資安治理。此外,亦從客戶權益角度出發健全組織金融韌性,投保資訊系統不法行為保險,以降低資安風險、強化資安韌性,去(2023)年獲 BSI 國際標準管理年會 - 資訊韌性卓越獎,今年更榮獲 TCSA 台灣企業永續獎 -「資訊安全領袖獎」,顯見資訊安全和永續管理行動成績卓越。

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