隨著財富集中度的提高和財富管理的革命，推動新家族辦公室的快速增長，預計到 2030 年，家族辦公室的資產將增加超過 2 兆美元。

根據 Deloitte Private 的一份報告，到 2030 年，單一家族辦公室 (通常價值 1 億美元或以上的家族內部投資和服務公司) 的數量，預計將從 8000 家增加到 10720 家。他們的資產預計成長速度更快，到 2030 年將達到 5.4 兆美元，高於目前的 3.1 兆美元，自 2019 年以來成長了一倍多。

報告指出，到 2030 年，擁有家族辦公室的家族財富總額預計將達到 9.5 兆美元，在十年間翻了一番多。

德勤私人有限公司全球洞察主管 Rebecca Gooch 表示，過去十年，人們確實見證了家族辦公室的爆發式成長。

這種成長是由兩種更廣泛的經濟力量所推動的。隨著科技和全球化創造了贏者通吃的市場，並為科技企業家帶來了巨額回報，金字塔頂端的財富成長速度越來越快。

CapGemini 數據顯示，2023 年，身價 3000 萬美元或以上的美國人數增加了 7.5%，達到 90700 人，而他們的財富則飆升至 7.4 兆美元。

根據 Henley & Partners 和新世界財富的數據，過去 20 年裡，身價 1 億美元或以上的富翁人數增加了一倍多，達到 28000 多人。根據《富比士》報道，目前全球約有 2700 名億萬富翁，是 2010 年數字的 2.5 倍以上。

與此同時，超級富豪正在改變他們管理投資和財務生活的方式。如今的超級富豪不再將財富交給單一私人銀行或財富管理公司，而是選擇創建單一家族辦公室，以更好地代表他們的利益和長期目標。

家族辦公室被視為為下一代家族提供更多隱私、更多客製化和更量身定制的計畫。

金融危機之後，富裕家庭也希望顧問能代表家庭的最大利益，而不是私人銀行或出於銷售產品的需要而受到激勵的財富管理顧問。

據德勤稱，超過三分之二的家族辦公室是自 2000 年以來設立的。最多的 (41%) 是由原始財富創造者創立的，30% 服務於第二代 (繼承人)，19% 服務於第三代。

北美正在引領家族辦公室革命。 2019 年至 2030 年間，北美家族辦公室財富預計將成長 258%，而亞太地區則為 208%。北美的單一家族辦公室數量為 3180 家，預計到 2030 年將增加至 4190 家，約占全球總數的 40%。目前亞太地區約有 2,290 個家族辦公室，預計到 2030 年將增至 3,200 個。