代表阿拉斯加航空 (ALK-US) 員工的工會表示，依據與該航空公司簽訂的最新 3 年暫定勞動協議，阿拉斯加航空的空服員平均薪資將上漲 32%。

該工會周二 (2 日) 表示，該協議尚未獲得空服員協會成員的批准；該合約是第一個對加入工會的空服人員納入登機費具有法律約束力的協議。

美國空服員通常在機艙門關閉後才開始按時計酬，並不包括乘客登機的時間。

工會表示：「加入登機費後，我們實現了大幅加薪。」

在最新的 3 年期暫定合約推出之際，美國各航空公司的機師和空服員一直在要求提高工資和福利，因疫情雖導致航空業陷入停滯，但隨後被壓抑的旅遊需求導致航空公司達成創紀錄的獲利。

今年 2 月，阿拉斯加航空空服員 30 年來首次授權罷工。

臨時勞資協議避免了潛在的罷工，包括改善假期和加班工資以及 20 個月的追溯工資等福利。

該協議的批准投票將於本月稍後進行，並於 8 月 14 日結束。