沃爾瑪 (WMT-US) 周四 (18 日) 表示，自 2 月 1 日起將調漲美國門市經理的年平均薪資和獎金，使其平均時薪達到 18 美元以上。

 

按計畫調整後，沃爾瑪商店經理的平均年薪將自 11.7 萬美元增加到 12.8 萬美元，且重新計劃後的年度獎金上看基本工資的 200%，具體取決於商店實現的目標和利潤，全美商店經理均有機會領到。

另外，一線時薪員工的調薪和即將到來的年度調薪會讓平均時薪自去年 1 月宣布的 17.50 美元調升至 18 美元以上。

因美國勞動力市場緊繃，且 12 月零售銷售強勁，企業主必須雇用更多員工以因應需求，因此美國近期薪資穩定上漲。沃爾瑪持續投資其商店員工，以留住更多員工。去年 9 月沃爾瑪宣布改變工資結構，以調整所有職位和部門的每小時起薪。

截至 2023 財政年度末，沃爾瑪美國員工人數約 160 萬人。

沃爾瑪去年 11 月調升其 2024 財年的銷售和獲利預測，因為在高利率時期，越來越多的顧客優先考慮購買雜貨。

沃爾瑪周四上漲 1.35%，收每股 163.24 美元。該股過去 12 個月以來上漲 17.58%。