日本7月失業率4個月來首升、求才求職比續降 向日銀釋負面信號
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日本 7 月失業率四個月來首度上升,勞動力需求指標持續減弱,無論對日本銀行 (央行) 還是政府,這都是令人擔憂的信號。
日本總務省周二 (29 日) 公布 7 月失業率升至 2.7%,高於經濟學家預估的 2.5%,就業人數較前一月減少 10 萬人,失業人數增加 11 萬人。所有年齡層的女性失業率均有所上升,45 歲至 54 歲、15 歲至 24 歲間的男性失業率則下滑。
此外,7 月非自願離職人數則增加 5 萬人。
另一份經濟數據也為日本勞動力需求前景蒙上陰影,由每月職位空缺數和求職人數相除而得的求才求職比,從 6 月的 1.30 降至 1.29,為今年第六度下滑,該數據代表每位求職者平均可獲得的工作機會,是衡量勞動力市場趨勢的領先指標。
大和證券 (Daiwa Securities) 經濟學家 Kota Suzuki 表示,從領先指標來看,製造業的職位空缺數近期出現下滑態勢,這可能是受海外需求下滑影響。
數據顯示,上月製造業就業機會減少 11.4%,其中又以大阪地區的求才求職比最低,為 1.10,東京比率則為 1.79。
彭博經濟學家 Taro Kimura 說:「寬鬆的勞動力市場可能引發惡性循環,進而導致薪資成長放緩,這對日本央行來說是一大挫折,因為他們希望能藉由需求來推升通膨,而非提高成本。」
即使按國際標準來看,日本失業率依舊很低,但上月數據也意味著勞動力市場的吃緊狀況可能已經觸頂,若情況真是如此,這恐會為日銀總裁植田和男帶來麻煩。日銀希望勞動力吃緊狀況能夠帶動薪資上揚,進而為通膨和薪資帶來良性循環。
植田上周於傑克森霍爾全球央行年會再度強調,日本基礎通膨率仍低於央行的 2% 目標,證明持續採取寬鬆政策是合理的。