台泥 (1101-TW) 董事長張安平認為，目前的三元鋰電池還有可以優化的空間，也已經看到後面的更多趨勢，集團也積極招募化工人才；至於在能源職缺方面，他認為，電機以及商管類人才都相當適合。

台泥近年積極朝向電池、能源領域轉型，張安平表示，台灣電池人才並不多，尤其高階三元鋰電池的人才更少，希望招募更多化工方面的人，學校畢業雖然有基礎但無法馬上進入產業需要的狀態，所以未來進入公司後，也會給予訓練及培育。

能源方面，張安平認為，未來能源是缺少的，會是重要的全球議題，台泥需要的不是只針對台灣市場，集團進軍能源產業優先從歐洲跨入，是因為歐洲市場大，法令規範先行，在新能源是國際上最前進。

張安平認為，能源相關的職缺，對電機以及商管類的人才都很合適，但更重要的是，語言能力要好，且需具備到全球各地工作都能適應並融入當地文化的人文素養。

張安平強調，希望更多夥伴加入集團攜手打開能源國際市場，希望台灣人走向國際，也希望國外人才可以到台灣，目前集團內部同仁已經有超過二十幾個以上的國籍。