電信業明年續拚加薪，中華電 (2412-TW) 董事長謝繼茂今 (27) 日發給員工信宣布，2023 年全體員工定額加薪 1000 元，並將在下次董事會提案爭取加發一次性獎金；台灣大 (3045-TW) 總經理林之晨今日也透露，今年中已有加薪，預計下次調薪時間會落在明年中。

謝繼茂在 2022 年最後一週發給員工一封信，主題為「為公司永續經營 同仁攜手同心向前行」，內文提到，今年在內外環境挑戰下，圓滿達成目標，明年將全員定額加薪 1000 元，並於下次董事會提案爭取加發一次性獎金。

謝繼茂強調，經營團隊深刻了解加薪是所有員工的期待，但顧及現代科技發展快速，未來挑戰不容小覷，需保有相應資金運用彈性，決策上審慎思考、步步為營，才得以在營運體質良好、財務結構穩健下推動轉型。

台灣大今年中已進行調薪，林之晨指出，加薪幅度不錯，接下來加薪時間點會落在明年中，此外，今年台灣大新鮮人起薪調高 7%，幾乎是歷史高點，同時增加許多員工福利，包括 10 周產假、員工持股信託 2.0、每月居家上班 10 天，均直接、間接地增加同仁報酬。