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〈日月光股東會〉暫停高階主管績效獎金 做好長期抗疫準備

鉅亨網記者魏志豪 高雄
日月光投控營運長吳田玉。(鉅亨網記者魏志豪攝)
日月光投控營運長吳田玉。(鉅亨網記者魏志豪攝)

封測龍頭日月光投控 (3711-TW) 今 (24) 日召開股東會,營運長吳田玉指出,儘管今年前 5 月營收創歷年同期高,不過由於疫情持續擴散,為提高主管警覺性,暫停發放績效獎金,待疫情結束後補回,做好長期抗疫準備的決心。

吳田玉指出,疫情不會馬上結束,且全球確診病例已破 900 萬人,如何有效降低衝擊,成管理階層最重要的課題,因此 3 月開始決定,處長級以上高階主管暫停員工分紅,包括高雄廠、中壢廠合計約 200 人,期望主管可以「以身作則、居安思危」。

吳田玉表示,2009 年全球經濟不景氣時,日月光也曾實施停發每月績效獎金,直到 2010 年才恢復,恢復後也補回停發的績效獎金,預計今年採取相同作法,但強調基層員工不受影響,也持續進行例行性調薪,且每月也有績效獎金。

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