隨武漢肺炎 (COVID-19) 疫情升溫，觀光、運輸及製造業等陸續傳出無薪假情況，勞動部長許銘春今 (26) 日表示，已準備 41.25 億元，未來將因應疫情啟動相關機制，其中 10 億元用來推動「安心就業計畫」，動用就安基金補貼減班休息勞工的薪資。

國際疫情持續擴大，旅行社、旅宿、餐飲、零售及運輸產業首當其衝，未來恐進一步衝擊全球經濟及電子產業，全台各地勞工局已陸續接獲無薪假通報，企業甚至面臨裁員、歇業等困境。

勞動部就安基金委員會今天開會就因應疫情措施進行討論，許銘春指出，勞動部推出安心就業計畫，將動用就安基金 10 億元補貼減班休息勞工的薪資，目前暫定以投保薪資差額的 4-5 成補貼，細部執行內容預計在 3 月中旬釋出，實施日期有待確定。

舉例來說，一名放無薪假勞工投保勞保薪資最高級距 45800 元，由於減班休息期間其薪資仍不可低於基本工資 23800 元，因此差額為 22000 元，安心就業計畫將補貼差額的一半左右，約為 11000 元，每人最長補貼 3 個月，可視情況延長。

許銘春指出，勞動部已規劃系列因應疫情措施，編列經費 41.25 億元，其中，「安穩僱用計畫」方案鼓勵雇主聘僱失業 30 天以上的勞工，每聘僱 1 名，雇主將每月可獲補助 5000 元。

此外，許銘春表示，若企業實施減班休息，職安署也擴大補助業別，讓企業可以改善安全設備，最高補助 200 萬元，若企業有員工因為疫情停課，也增加補助企業設置臨時照顧空間及員工關懷計畫等補助，經費為 2400 萬元。