WEF：男女性別同權？再等一百年吧

如果你認為女權運動的進展似乎停滯不前，那世界經濟論壇 (WEF) 的新數據提出了一個更鮮明的證據：過去一年男女成就與福利的差距擴大了，WEF 發布其年度《全球性別差距報告》指出，這是 11 年來首見。

按目前的速度，婦女要在 WEF 衡量的 4 個領域與男性達到平等需要 100 年；這 4 個領域是：政治賦權、經濟參與、保健和教育。去年 WEF 的報告估計需要 83 年才能消除差距。

WEF 教育、性別和工作負責人 Saadia Zahidi 說：「今年真的令人失望」。這個數字的全球性倒退，反映了大型經濟體進展的普遍放緩。

美國在 144 個國家中排名第 49 位，去年為 45 位，而 11 年前則是 23 位。該國在經濟機會的性別平等只有 77%，差距雖然縮小，但並不像其他國家那樣快。

政治不平衡

在政治方面，女性佔國會席次比率不到 20%，而總統川普的內閣只佔 17%，WEF 因這種不平衡將美國在政治平等的達成率只有 12%。美國的女性確實與男性平等接受教育，在健康和生存的指標方面則很接近。

印度總體排在第 108 位，比 2006 年下降了 10 名，與美國相反，婦女的政治權力排名高，但衛生、教育和經濟參與度則是接近最低點。Zahidi 說，經濟是一個特別令人關切的領域，因為印度女性絕大多從事無酬工作，像帶小孩。

中國雖排名 100，但在女性健康方面的性別平等則在全球受調查國家中敬陪末座。其中一項指標是預期壽命：中國女性只比男性平均壽命多不到 2 年，而全球平均水平為 5 年。雖然大約 70% 的中國女性投入勞動力，但只獲得男性工資的 64%。

進步的跡象

不過也並非全部都是壞消息：排名前段班的國家正在繼續取得進展。例如，排名第一的冰島，女性可能很快就在對國民經濟的貢獻方面與男性並駕齊驅。「這是全球都需要學習的一個方向。」Zahidi 說。她還特別強調法國和加拿大政府最近內閣提名十分重視性別均衡。

WEF 與 LinkedIn 合作，深入了解特定國家的經濟數據，重點關注產業的性別失衡。它發現，雖然大多數產業的女性人數都有所增加，但是在任何一個領域，即使在女性佔大多數的教育領域，女性領導並未達成性別平等。

事實上，女性受僱人數並未增加，尤其是在 IT 產業和製造業等領域獲得適當學位的女性。Zahidi 說，很大一部分女性選擇不進入這些領域，她強調，留在這些領域的女性停滯不前也是一個議題。

Zahidi 說：「性別平等必須以整體的方式來看待。」「只在單一領域取得進展是不夠的」。