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Fed人事案將出爐 法人估明年上半「緩升息」機率高

鉅亨網新聞中心

美國聯準會人事案預計在 11 月初公布,牽動金融市場敏感神經。第一金投信指出,新任主席和理事的政策「態度」,將決定利率與金融市場的「高度」,不過,新任主席 2018 年 2 月才交接,考量初期需要磨合與明年的期中選舉因素,上半年資金面仍將維持寬鬆狀態。

美國聯準會 (Fed) 現任主席葉倫任期即將屆滿,新任人選成為市場矚目焦點。美國總統川普本周對外證實,將於 11 月 3 日公布屬意人選。市場傳言,川普會從已面談的 5 人中挑選,包括:葉倫、現任理事鮑威爾、白宮首席經濟顧問柯恩、史丹福大學教授泰勒、聯準會前理事華許。

根據《華爾街日報》、《路透社》與知名博客《Global Macro Monitor》調查,除葉倫之外,鮑威爾、泰勒、華許的呼聲最高。由於鮑威爾政策主張一向支持葉倫,而泰勒、華許都反對量化寬鬆措施,政策態度兩極,因此讓市場繃緊神經。

第一金全球 FinTech 金融科技基金經理人唐祖蔭表示,除了主席之外,聯準會目前尚有 3 個理事出缺。都由川普提名。因此,新任主席和理事的政策「態度」,將決定利率與金融市場的「高度」。如果鷹派出線,可能加快升息的步伐,造成美債殖利率急速上揚,衝擊債券、股票等各類資產;反之,衝擊降低。

不過,由於新任主席預計 2018 年 2 月交接,考量初期需要磨合期;同時,又有期中選舉因素,川普或共和黨必須在上半年端出牛肉,如:稅改、鬆綁金融監理等,來迎合選民口味,因此,預料不致於過度躁進,上半年維持寬鬆資金環境的機率高。

依據聯準會現行的升息和縮表計畫,明年下半年的縮減規模才會大於實際到期本金,屆時影響性浮現。即便如此,縮減 6750 億美元的僅相當於升息 1 碼,期間花費 2 年左右,顯示衝擊有限。唐祖蔭表示,歐洲央行計畫延後「量化寬鬆」措施退場時間、日本持續印鈔,整體資金環境依舊寬鬆,有利支撐風險性資產表現。

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