補破網、不讓年金破產 林萬億：年改是呼應社會期待

年金改革委員會副召集人林萬億今 (26) 日表示，年金改革現有的制度，因為有基本費率低、提撥不足的問題，加上過去有退休早、年齡早的問題，也因此造成財務缺口嚴重，但現今平均餘命的延長，以至於倘若退休太早，領年金的時間就會越長，也因此必須把退休年齡從 60 歲往後延到 65 歲。

對於勞團質疑年金改革方向已經確立，召開分區會議以及全國國是大會，是否有實質意義，傾聽民間聲音，林萬億指出，對於年改提出的方向全都是備選方案，將納入分區座談跟國是會議方案中，盤整大眾意見。

林萬億說明，年金改革中，過去很多設計是特例，某些人受到比較多優惠，那些特例不處理，也是大家覺得不公平來源。

他並指出，年金改革之所以要推動，是因為考量年金改革制度是否能永續發展、世代未來可否領得到年金、為了不要加重未來的負擔，以及回應外界的擔心，年金破產、領不到年金、制度不公等，也因此認為年金改革是呼籲社會的期待，在軍公教退休將採計年資一致化，以 15 年、20 年、25 年為 3 項備選方案。

對於外界關注的基本生活保障水準，林萬億表示，將討論 4 種地板方案，其中包括：最低基本工資 2 萬 1009 元、年終慰問金最高 2 萬 5000 元、最低生活費 x 撫養人口 2.2 萬到 3 萬元、公務員委任第一職等本俸最高階薪水 3 萬 2160 元。

林萬億強調，對於年金改革的種種討論，目前提出的都是備選方案，將會在分區會議中以及全國國是大會中，進行討論並盤整大眾意見，再做定案。